Mitarbeiter*in IT-Qualitätsmanagement (m/w/div) – Internationaler Datenaustausch

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. November 2021

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 7805-044-2021

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Zu den Aufgaben des Geschäftsbereichs Informationsverarbeitung gehören das Betreiben der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV), das zentrale statistische Berichtswesen sowie die Steuerung der IT in der Deutschen Rentenversicherung. Weiterhin zählen zu den Aufgaben unter anderem die Bereiche des zentralen IT-Services, die IT-Geschäftsstelle zur Koordinierung der Programmsysteme und des Rentenzahlverfahrens, die zentrale Authentifizierungsstelle für die Rentenversicherung und die Funktion der „Zugangsstelle“ im europäischen Datenaustausch.

Ihre Aufgaben

Der Bereich „Fachkoordination Internationaler Datenaustausch, EESSI” ist fachlich verantwortlich für den elektronischen Austausch von Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und internationalen Partnerinstitutionen.

 

In diesem Zusammenhang sind nachstehende Tätigkeiten auszuführen:

  • Mitwirken beim fachlichen Entwickeln von Verfahren für den Europäischen Datenaustausch (dazu gehören unter anderem das Mitwirken beim Anforderungsmanagement, das Mitwirken beim Erstellen und Pflegen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Datenschutz- und Sicherheitskonzepten, das Entwerfen von Stellungnahmen, Vorlagen und Rundschreiben sowie das Dokumentieren der Verfahrensabläufe)
  • Mitwirken bei der Qualitätssicherung von Verfahren für den Europäischen Datenaustausch (dazu gehören unter anderem das Mitwirken beim Erstellen von Qualitätssicherungs- und Prüfplänen, das Erstellen und Pflegen von Fehlerkatalogen und Testfällen sowie das tägliche Überwachen der Verfahren)
  • Mitwirken beim Release- und Changemanagement für den Europäischen Datenaustausch

Wir erwarten

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (auch z.B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) bzw. einem naturwissenschaftlichen/ technischen Fachgebiet z.B. Mathematik

oder

vergleichbarer Abschluss in einem anderen Fachgebiet mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich der IT.

 

Ferner verfügen Sie über theoretische Kenntnisse oder praktische Erfahrung im IT-Bereich die nicht länger als 24 Monate zurückliegen. Zudem bringen Sie nachweisbare Englischkenntnisse entsprechend dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) ab Level B2 mit.

 

Neben der fachlichen Qualifikation erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Arbeitsqualität und Kundenorientierung sowie IT-Kenntnisse, insbesondere in der Qualitätssicherung.

 

Im Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb weiterer Spezialkenntnisse gegebenenfalls auch außerhalb von Würzburg erwartet.

Wir bieten

  • Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers.
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten                 
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • null
    Unbefristete Stelle
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Herr Mathias Landeck
Referatsleiter
E-Mail: mathias.landeck@drv-bund.de
Tel.: +49 0931 6002-73388

bei Fragen zur Bewerbung:

Herr Smain Boucherit
Recruiter
E-Mail: smain.boucherit@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865-41736

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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