Mitarbeiter*in IT-Finanzmanagement (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 10. Februar 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 11-033-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich IT-Finanzmanagement ist für alle finanzrechtlichen Fragen innerhalb der IT-Abteilung zuständig. Die Aufgaben bestehen hauptsächlich in der Erstellung des Haushaltsplanes für die IT-Abteilung sowie der Budgetüberwachung für alle finanzwirksamen IT-Maßnahmen. Weiterhin betreut der Bereich die Kosten- und Leistungsrechnung der IT-Abteilung.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Aufstellung und Überwachung des Sach – und Investitionshaushaltes der IT-Abteilung
  • Unterstützen bei der Beratung der Bereiche zur Haushaltsplanung und -bewirtschaftung bei Fragestellungen zu bestehenden Verträgen
  • Erstellen von statistischen Analysen und Untersuchungen zu vorgegebenen Themen
  • Durchführen der Verfahrensabläufe der Kosten- und Leistungsrechnung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, oder eine abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Aufgabengebiet
  • Sie bringen erste aufgabenrelevante Berufserfahrung mit
  • Kenntnisse und nachweisbare praktische Erfahrungen in mindestens einer datenbankbasierten, betriebs- oder finanzwirtschaftlichen Anwendung (z.B. SAP/Wilken)
  • Technisches Verständnis und IT-Affinität sind wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Vorstellungsgesprächen eingeladen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner*in

Yasmina Rigert

Recruiterin

E-Mail: Yasmina.Rigert@drv-bund.de
Tel.: +49 15174581799

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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