Mitarbeiter*in im Betreuungsteam für den Reha-Beratungsdienst (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 8. Juni 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 80-050-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Wir als Stabsstelle Reha-Beratungsdienst sind unter anderem zuständig für die Reisekostenabrechnung, den Finanzhaushalt und Controlling für den bundesweiten Außendienst sowie die IT-Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Anfordern und Verwalten von Möbeln, technischen Geräten und Büromaterial in enger Abstimmung mit anderen internen Bereichen (dazu gehören unter anderem das Einholen und Auswerten von Angeboten, das Überwachen der Anlieferungs- und Entsorgungstermine, das Aufstellen von Kassenanordnungen und das Mitwirken beim Überwachen der Haushaltsmittel)
  • Mitwirken beim Bearbeiten von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnungen wie bspw. Bestellen von Flug- und Bahntickets und Aufstellen einfacher Reisekostenabrechnungen
  • Bearbeiten von einfachen Beschwerdeangelegenheiten
  • Pflegen von Daten und Verfahren (bspw. Erstellen von statistischen Übersichten und Aktualisieren des Internetauftritts)
  • Sichten und Weiterleiten von Posteingängen

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene büromäßige, verwaltungsorientierte oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen erste aufgabenrelevante Berufserfahrung mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und können sich schnell in neue Programme einarbeiten
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Lernbereitschaft und Ihre Offenheit für neue Tätigkeiten
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Organisationstalent und Ihre eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • sehr gute persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner*in

Corinna Baron

E-Mail: corinna.baron@drv-bund.de
Tel.: 0175/6968999

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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