Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Unternehmensservice ist mit rund 1.600 Mitarbeitenden eine interne Dienstleisterin in der DRV Bund. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf sowie insbesondere im Bau- und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund.
Das Dezernat Integriertes Gebäudemanagement ist als interner Dienstleister zuständig für das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Facility Management (dazu zählen sowohl unsere Verwaltungsgebäude als auch unsere Außenstandorte im gesamten Bundesgebiet mit zusammen 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche).
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die übergeordnete Führungsebene beim Entscheiden, Vorschlagen oder nehmen Stellung zu Ausschreibungen oder anderen Bewirtschaftungsangelegenheiten im Bereich des infrastrukturellen Facilitymanagements (z. B. Umzugs-, Entsorgungs- und Reinigungsmanagement)
- Darüber hinaus entscheiden Sie über oder nehmen Stellung zu der Vergabe und Abwicklung von Aufträgen sowie Verhandlungen mit Auftragnehmer*innen und Firmenvertreter*innen
- Abgerundet wird Ihre Tätigkeit beim Mitwirken und Aufstellen von Haushaltsplänen des Dezernates sowie Durchführen von Kostenrechnungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung
- Aufgabenrelevante Berufserfahrung im Facility Management
- Einen sicheren sowie serviceorientierten Umgang mit Kunden*innen
- Aktuelle Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel sowie einen sicheren Umgang
mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
Sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit für Sie sich einzubringen
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit
- Familienfreundliche, flexible (Home-Office) und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- betriebliche Altersvorsorge (bAV) und finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (vwL)
- Gesundheitsangebote
Weitere Informationen
- Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen
- Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Home Office
- Gleitzeit
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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