Tätigkeitsbereich
Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Team “Personal, Finanzen und Innerer Dienst” koordiniert und steuert alle organisatorischen personellen Aufgaben sowie Finanzthemen der Abteilung 16.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Aufgaben einer*eines Bildungsbeauftragten
- Ausgestalten und Durchführen des Bildungscontrollings
- Koordinieren des Einsatzes und der Betreuung von Werkstudent*innen, Praktikant*innen und Nachwuchskräften während der Praxisphasen
- Ansprechpartner*in für unsere Nachwuchskräfte und deren Ausbildungsteams während der Praxisphasen
- Eigenverantwortliches Durchführen und Weiterentwickeln des abteilungsinternen On- und Offboardingprozesses einschließlich der Organisation und Moderation von Willkommensveranstaltungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartig) mit erster Berufserfahrung im Personal- und/oder Bildungsbereich oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und/oder Bildungsbereich
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP oder einem vergleichbaren personalbewirtschaftungsrelevanten Tool
- Sie verstehen sich als Teamplayer*in und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie adressatengerechte kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu Auswahlgesprächen eingeladen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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