Tätigkeitsbereich
Die DRV Bund wird im Rahmen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ein Umwelt- und Energiemanagement aufbauen. Mit rund 1.5 Mio Bruttogeschossfläche stellen dabei unsere Liegenschaften das größte Potential für die nachhaltige CO2 Reduktion der gesamten Organisation dar. Das neue Kernteam für Umwelt und Energie wird deshalb seine Wurzeln in der Immobilienabteilung haben, weil hier alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben werden. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert.
Ihre Aufgaben
Durch Ihre hohe fachliche Expertise und ganzheitliche Perspektive gelingt es Ihnen, das hausweite Umwelt- und Energiemanagement der DRV Bund zu verantworten. In besonderer Vertrauensstellung entwickeln Sie in Ihrer Rolle als Leiter*in und UEMB mit Ihrem Team Strategien zur Erreichung der Klimaneutralität und Nachhaltigkeit in unseren Liegenschaften.
- Aufbau und Leiten des sich im Wachstum befindlichen Bereichs für Umwelt- und Energiemanagement, inklusive der fachlichen und disziplinarischen Führung
- Erschaffen ganzheitlicher, praxisorientierter Strategien und Konzepte im Themenfeld Umwelt und Energie (zum Beispiel Leitbilder und Ziele)
- Darstellen, Vermitteln und Vertreten dieser Strategien, Konzepte sowie ausgewählter Maßnahmen bei internen und externen Gremien (Projekt- und Arbeitsgruppen, Direktorium und Vorstand der DRV Bund)
- Ableiten und Steuern von innovativen Verfahren und Vorgaben hinsichtlich hausweiter Positionen, Leitlinien und Standards
Ihr Profil
Sie brennen für die Themen Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie und sind in der Lage, auch andere dafür zu gewinnen. Mit Ihrem soliden fachlichen Fundament bereiten Sie die strategische Ausrichtung auf energetische und nachhaltige Ziele souverän vor. Gemeinsam mit Ihrem Team bauen Sie schnell ein organisationsweites Netzwerk auf und setzen die Visionen um.
Dazu verfügen Sie über:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien oder Bauwesen)
oder
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem aufgabenbezogenem Fachgebiet (zum Beispiel Architektur, Immobilien oder Bauwesen) in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung entsprechen - Langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie langjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich, zum Beispiel im Bereich Umwelt- und Energiemanagement, Bauwesen oder mit interdisziplinären Projekten
- Aktuelle, mehrjährige Kenntnisse in der Entwicklung und Konzeption von klimaneutralen Liegenschaften
Machen Sie sich zusammen mit uns auf dem Weg zu einer klimaneutralen Verwaltung.
Wir bieten Ihnen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer solidarischen Arbeitgeberin
- Großen persönlichen und thematischen Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabengebiet
- Eine intensive, begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in den Strukturen der DRV Bund und unserem Immobilienportfolio sicherstellen
- Breit gefächerte Programme und Netzwerke, die Ihnen als Führungskraft die Möglichkeit geben, sich weiterhin zu entwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir ab Ende September Auswahlgespräche führen.
Aufgrund der bundesweiten Liegenschaften ist die Tätigkeit mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.
Vorteile
Ansprechpartner*in
E-Mail: Benjamin.Herzog@drv-bund.de
Tel.: +49 15112452131
Hier finden Sie mehr zu unseren technischen und handwerklichen Berufen:
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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