Leiter*in Bauprojektmanagement (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund
ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der
Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und
Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle
Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der
zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine
ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer
Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert.
Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte
Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen
realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV
Bund sorgen.

Ihre Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle bei der strategischen Modernisierung unserer Verwaltungsgebäude und Rehabilitationskliniken im gesamten Bundesgebiet. Als Bauherrenvertretung und Manager*in verantworten Sie zukunftssichernd und visionär die Leitung unseres Bauprojektmanagements. Sie schätzen Bewährtes und ermutigen Ihre rund 140 Mitarbeiter*innen auch zu innovativen Lösungen und neuen Wegen:

• Verantworten der Planung und erfolgreichen Umsetzung unserer umfangreichen Bauprojekte in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI im mittleren einstelligen Milliardenbereich
• Übernehmen der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie der Personalentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Einführen neuer Technologien und Prozesse sowie Steuern des Wissensmanagements innerhalb Ihres Bereichs (zum Beispiel implementieren hausweiter Baustandards)
• Repräsentieren des Bauprojektmanagements und Aufbau eines starken Netzwerks zu aktuellen und zukunftsfähigen Immobilienthemen, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern sowie weiteren (öffentlichen) Institutionen

Hinsichtlich unserer bundesweiten Liegenschaften sind gut planbare, kurzzeitige Dienstreisen erforderlich.

Ihr Profil

Sie sind eine souveräne, dialogorientierte Führungskraft, die teamfördernd, ehrlich und empathisch im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden agiert. Mit fachlichem Know-how, Ihrer Überzeugungskraft und vertrauensvoller Kommunikation auf Augenhöhe motivieren, unterstützen und stärken Sie Ihre Mitarbeitenden als Team für die anstehenden Herausforderungen und die gemeinsame Zielausrichtung. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master
  oder vergleichbar) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  (z.B. Hochbau, Baubetrieb, Baumanagement oder Bauprojektmanagement)
• eine bereits 5jährige Führungserfahrung mit einer Teamstärke von mindestens
  40-50 Mitarbeitenden
• Erfahrungen in der Leitung und übergeordneten Steuerung von mehreren parallelen Großbauvorhaben mit einem Budgetvolumen
  von 100-200 Mio Euro, idealerweise bereits 1 Mrd. Euro
• wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit General- und Totalunternehmern und in den entsprechenden Vergabeverfahren

Wir bieten Ihnen

• Gestaltungsspielräume in leitender Funktion mit hoher Budgetverantwortung
• eine sinnstiftende zukunftsweisende Aufgabe
• ein engagiertes und fachkompetentes Expertenteam
• eine moderne, nachhaltig ausgerichtete Arbeitsumgebung
• Zeit, anzukommen und einen Abteilungsleiter, der Sie dabei unterstützt
• breit gefächerte Programme und Netzwerke, die unseren Führungskräften die
  Möglichkeit geben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und
  gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche
Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel
gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse
entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.