Leitende*r Betriebsärztin*Betriebsarzt (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 24. Mai 2021

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 7820-006-2021

Vergütung: Sondervertrag

Ihre Aufgaben

  • Leiten des Bereichs in fachlicher, dienstlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Beratung der für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Unfallverhütung Verantwortlichen
  • Überwachen der Durchführung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Unfallverhütung
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen und Beratungen der Mitarbeiter*innen sowie Organisation der Erste-Hilfe-Stellen
  • Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Personalvertretung und mit den im Betrieb für Angelegenheiten der technischen Sicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen
  • Erfassen und Auswerten der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen (betriebliche Epidemiologie)
  • Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen sowie bei Informationsveranstaltungen und Schulungen
  • Ausbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung zu Fachärzt*innen für Arbeitsmedizin

Unsere Aufgaben nehmen wir für alle Standorte der Deutschen Rentenversicherung Bund wahr. Die genannten Tätigkeiten sind mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden, die individuell planbar sind.

Wir erwarten

  • die Approbation und Anerkennung als Fachärztin*Facharzt für Arbeitsmedizin mit mindestens 36 monatiger Berufserfahrung als Betriebsärztin*Betriebsarzt

und

  • dass Sie sich zur Beantragung der erforderlichen Weiterbildungsbefugnis zur Ausbildung der Ärzt*innen in Weiterbildung zu Fachärzt*innen für Arbeitsmedizin verpflichten.

Wir bieten

Wir sind eine große öffentliche Arbeitgeberin und eine moderne, zukunftsorientierte Dienstleisterin mit abwechslungsreichen Tätigkeiten mit gesellschaftlicher Tragweite und vielfältigen Mitarbeiter*innen.

Als familienorientiertes Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und in Ihrer Work-Life-Balance.

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • null
    Herausforderungen

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Claudia Schröer
E-Mail: claudia.schroeer@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 89125

bei Fragen zur Bewerbung:

Sandra Butschkau
E-Mail: sandra.butschkau@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 33278

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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