Tätigkeitsbereich
Im Reha-Zentrum Bad Pyrmont werden Krankheiten der Bewegungsorgane sowie Begleiterkrankungen des Herz-Kreislaufsystem und Ernährungs- und Stoffwechsel-krankheiten behandelt.
Ihre Aufgaben
• Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Teams mit mindestens 16 Beschäftigten wahr
• Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen; insbesondere durch die aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams
• Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus
• In Ihren Aufgabenbereich fällt die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der
Personalführung, Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Es handelt sich um eine Führungsposition.
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Ihr Profil
• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.
• Sie verfügen außerdem über fachspezifische Zusatzkenntnisse (manuelle Lymphdrainage, Rückenschule)
• Erfahrung in der Behandlung chronischer Schmerzpatienten in der Orthopädie m. psychischen Erkrankungen
• fundierte Kenntnisse mit Software Timebase sind wünschenswert
• sozialmedizinische Grundlagen
• eine fundierte Berufserfahrung
• Ausbildung in mindestens einem standardisierten Verfahren zur Erhebung der funktionellen berufsbezogenen Leistungsfähigkeit (vorzugsweise ELA und ALA)
Wir bieten Ihnen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
Weitere Informationen
• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung für nach dem 31.12.1970 geborene verpflichtend sind und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2
Abs.2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*in
E-Mail: gabriele.koenig@drv-bund.de
Tel.: +495281-9126406
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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