Koordinator*in (m/w/div) – für die Betreuung von IT-Verfahren im internationalen Datenaustausch

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 10. Februar 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 7805-001-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Zu den Aufgaben des Geschäftsbereichs Informationsverarbeitung gehören das Betreiben der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV), das zentrale statistische Berichtswesen sowie die Steuerung der IT in der Deutschen Rentenversicherung. Weiterhin zählen zu den Aufgaben unter anderem die Bereiche des zentralen IT-Services, die IT-Geschäftsstelle zur Koordinierung der Programmsysteme und des Rentenzahlverfahrens, die zentrale Authentifizierungsstelle für die Rentenversicherung und die Funktion der „Zugangsstelle“ im europäischen Datenaustausch.

Der Bereich „Fachkoordination Internationaler Datenaustausch, EESSI” ist fachlich verantwortlich für den elektronischen Austausch von Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und internationalen Partnerinstitutionen.

Ihre Aufgaben

Grundsatzaufgaben im Arbeitsbereich

Fachliches Entwickeln von Datenaustauschverfahren, dazu gehören unter anderem

  • Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen
  • Erstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung
  • Erstellen von Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie das Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe

Koordination der fachlichen Weiterentwicklung der Zugangsstelle für den Europäischen Datenaustausch, dazu gehören unter anderem

  • das Koordinieren des Anforderungsmanagements und von Entwicklungsaufträgen
  • das Bearbeiten von Beschaffungsvorgängen inklusive Vertragsmanagement

Vertreten des Bereichs in und gegenüber Gremien der Deutschen Rentenversicherung, Vertreten der Deutschen Rentenversicherung gegenüber externen Institutionen (z.B. Behörden, Ministerien, Europäische Kommission), dazu gehören unter anderem:

  • die Stellungnahme zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen
  • das Erstellen von Rundschreiben

Durchführen von Schulungs- und Informationsveranstaltungen sowie Halten von Fachvorträgen

Koordinieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen und des Release- und Changemanagement für den Europäischen Datenaustausch, dazu gehören unter anderem:

  • das Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans, das Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests
  • die Sicherstellung der produktiv betriebenen IT-Verfahren, das Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) im Inland und europäischen Ausland.

Wir erwarten

  • einen erfolgreichen Abschluss einer Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik bzw. einem naturwissenschaftlichen/ technischen Fachgebiet z.B. Wirtschafts-informatik, Verwaltungsinformatik, Mathematik oder
  • ein vergleichbarer Abschluss in einem anderen Fachgebiet mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich der IT oder
  • ein vergleichbarer Abschluss nach dem Fortbildungstarifvertrag/ BLV

Ferner verfügen Sie über theoretische Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der IT, insbesondere in der Qualitätssicherung oder im Projektmanagement. Zudem bringen Sie nachweisbare Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) ab Level B2 mit.

Neben der fachlichen Qualifikation erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Fachwissen und Fachkönnen sowie Problemlösungskompetenz.

Im Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb weiterer Spezialkenntnisse gegebenenfalls auch außerhalb von Würzburg erwartet.

 

Wir bieten

  • Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers.
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
  • Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Steffen Letschka
E-Mail: steffen.letschka@drv-bund.de
Tel.: +49 931 6002 73 106

bei Fragen zur Bewerbung:

Julia Mann
E-Mail: Julia.Mann@drv-bund.de
Tel.: 030 865 41200

Achim ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

video

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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