Koordinator*in Informationssicherheit (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung GQ 0500 „Informationsverarbeitung“ der Deutschen
Rentenversicherung Bund koordiniert am Standort Würzburg die Informationstechnologie in der Deutschen Rentenversicherung. Ebenso werden die IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und weitere zentrale IT-Dienste hier entwickelt, betrieben und überwacht.

Ihre Aufgaben

• Koordinieren der Informationssicherheit in der Abteilung, zum Beispiel Steuern des Risikomanagements, abteilungsweites Koordinieren von Sicherheitsaudits
• Nachhalten der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen aus dem IT-Grundschutz-Kompendium
• Koordinieren der Erstellung und Pflege von abteilungsweiten Konzepten und Handlungsanweisungen zur Informationssicherheit
• Erarbeiten und Koordinieren von abteilungsweiten, tragfähigen Lösungen zu komplexen Sachverhalten
• Beraten der Abteilungsleitung in Fragen der Informationssicherheit
• Erstellen von Berichten und Stellungnahmen im Kontext der Informationssicherheit
• Koordinieren der Weiterentwicklung des Wissensmanagements zu Fragen der Informationssicherheit

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar)
• Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Grundschutz-Kompendium und den BSI-Standards
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Risikomanagement und in der ISMS-Software „HiScout“ sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung mit Informationssicherheits-Audits
• Verständnis für die Prozesse sowie für die organisatorischen und technologischen Zusammenhänge in einer komplexen IT-Organisation
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Steuerungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ein strategisches und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Personen mit einem vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung oder dem Fortbildungstarifvertrag entsprechend sind ebenso bewerbungsberechtigt.