Junior TGA-Ingenieur*in für Versorgungstechnik (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. Oktober 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 12-080-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung liegen in der Immobiliensteuerung, dem Bauprojektmanagement sowie dem Integrierten Gebäudemanagement für unsere bundesweiten Liegenschaften mit rund 1.500.000 qm Brutto-Grundfläche.
Unsere übergeordneten Ziele sind CO2-Neutralität sowie eine kundenorientierte, ökologisch und ökonomisch verträgliche Gebäudeplanung und -unterhaltung.
Unser Bauprojektmanagement wird im Rahmen der Investitionsstrategie in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von rund 2 Milliarden Euro realisieren.

Ihre Aufgaben

Unsere Projektteams setzen sich zusammen aus den Teilbereichen Hochbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik und agieren in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung.
Als Mitglied unserer Projektteams sind Sie in einer besonderen Vertrauensstellung tätig. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie zu einer mittel- und langfristigen Immobiliennutzung und damit auch mittelbar zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Kerngeschäftes der Deutschen Rentenversicherung Bund bei.
Sie unterstützen die Teilprojektverantwortlichen im Bereich Versorgungstechnik bei Modernisierungs- und Neubauprojekten verschiedener Größenordnungen insbesondere in folgenden Aufgaben:

  • Das bauherrenseitige Projektmanagement über alle Leistungsphasen der HOAI bis hin zur Inbetriebnahme
  • Koordinieren und Steuern der Leistungen der externen Ingenieurbüros und Vertragspartner*innen einschließlich Qualitätssicherung
  • Überwachen der Budget- und Termintreue und Vorschlagen von (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) in der Versorgungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Technische Gebäudeausrüstung)
  • Kenntnisse im europäischen Vergaberecht und der europäischen Normenlage
  • Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung gängiger CAD-Programme
  • Die Bereitschaft zu kurzen, gut planbaren Dienstreisen

Praktische Erfahrung in der TGA, beispielsweise im Rahmen von Praktika oder studentischen Nebentätigkeiten, sind von Vorteil.
Neuen Herausforderungen begegnen Sie stets mit einem hohen Maß an Proaktivität und Lernbereitschaft. Die Fähigkeit zum kreativen Denken, zielgruppenadäquate Kommunikation und Freude an lösungsorientierter Teamarbeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

  • Eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie ein wichtiger Teil unserer Projektteams! Außerdem steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson projektübergreifend zur Seite.
  • Spannende Einblicke in die Vielseitigkeit des Bauprojektmanagements: vom Kleinst- bis zum Großprojekt, in Modernisierungs- oder Neubauvorhaben und für diverse Liegenschaften mit unterschiedlichen Verwendungszwecken (Büro- und Verwaltungsgebäude, Rehabilitationskliniken, Rechenzentren)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
  • Die Möglichkeit, durch eigene Impulsgebung für interne wie externe Schulungsmaßnahmen zielgerichtet Ihre Expertise auszubauen und sich so in einem Spezialgebiet weiterzuentwickeln
  • Eine gute berufliche Entwicklungsoption hin zu mehr Verantwortung im Projektteam

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Gute Aufstiegschancen
  • Betriebssportangebote

Ansprechpartner*in

Theresa Pape

E-Mail: theresa.pape@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 33569

Florian ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Hier finden Sie mehr zu unseren technischen und handwerklichen Berufen:

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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