Junior Personalmanager*in (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 8. Dezember 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 12-094-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Unternehmensservice ist mit rund 1.600 Mitarbeitenden eine interne Dienstleisterin in der DRV Bund. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Digitalisierung, der Logistik, dem Einkauf sowie insbesondere im Bau und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund. Das Dezernat Informationsservice gewährleistet mit seinen vielfältigen, unterschiedlichen Bereichen der Informationsversorgung der DRV Bund, die durch einen eigenständigen Personalbetreuungsbereich aktiv bei der Gestaltung von Personalangelegenheiten mitwirkt und das mobile Einsatzteam betreut.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen ein Team von circa 17 Mitarbeitenden
  • Sie wirken bei personellen Angelegenheiten und Gesprächen mit und sind Ansprechpartner für die Dezernatsleitung, die Bereichsleitung, Teamleitende und Mitarbeitende
  • Sie bearbeiten sämtliche Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden, wie zum Beispiel Arbeitszeitanpassungen, Bearbeitung von mobilen Arbeitsformen, Personaleinsatz und Fortbildungsangelegenheiten
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die übergeordnete Ebene und pflegen und überwachen gestützte Daten sowie Maßnahmen zur Datensicherheit und zum Datenschutz

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung
  • Wünschenswert sind mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich der Personalwirtschaft und Erfahrungen in der Personalführung.
  • Sie bringen idealerweise ein organisatorisches Geschick mit, um die verschiedenen vielfältigen Themen und Ideen zu vereinen

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Es handelt sich um eine Tätigkeit mit Führungsverantwortung.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Personalverantwortung
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Cindy Hübner

Personalgewinnung

E-Mail: cindy.huebner@drv-bund.de
Tel.: +493086534037

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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