Tätigkeitsbereich
Der Bereich „Arbeitgeber und Versicherte“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung. Zu den Fachaufgaben des Bereiches gehören die Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Einführung von EDV-gestützten Verfahren im Datenaustausch mit den Arbeitgebern und Versicherten. Dazu kommen die Mitwirkung bei Gesetzgebungsverfahren und die Steuerung von Projekten.
Ihre Aufgaben
- Unterstützen beim fachlichen Weiterentwickeln des Verfahrens zur Benutzerverwaltung, des Verfahrens eLogin, der Dokumentenkonvertierung und des Zertifikatsmanagements
- Unterstützen beim Abstimmen von Anwendungsforderungen
- Vorbereiten und Durchführen der Qualitätssicherung
- Übernehmen von Supportaufgaben und Kundenkommunikation
- Mitwirken beim Pflegen der Wissensdatenbank und von Intranetseiten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, z.B. Sozialversicherungsfachwirt*in)
- Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in den Bereichen der fachlichen Betreuung sowie der Qualitätssicherung von (Web-) Anwendungen
- Praktische Erfahrungen in der Betreuung von Kunden sind wünschenswert
- Idealerweise bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit, insbesondere IT-Verständnis zu digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien
- Eine lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationskompetenz und Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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