Tätigkeitsbereich
Der Bereich stellt die Infrastruktur und die zentralen Systeme zum Betrieb aller
IT-Verfahren des Geschäftsbereiches Informationsverarbeitung.
Als IT-Spezialist*in – Systemadministrator konzipieren und betreiben Sie die
Job Scheduling Systeme, welche die Produktionsabläufe regeln. Hierüber
wird unter anderem der Datenaustausch zwischen der DRV Bund und deren
externen Kommunikationspartnern gesteuert.
Außerdem werden in ihrem Team alle am Standort betriebenen Verfahren und Services überwacht.
Ihre Aufgaben
– Sie konzipieren, implementieren, stellen hochkomplexe IT-Systeme
beziehungsweise IT-Services bereit und entwickeln diese weiter
– Sie überwachen diese, lösen besonders schwierige Fehlersituationen
– Sie leiten Projekt-/Arbeitsgruppen oder arbeiten in diesen mit
Wir erwarten
– Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor) im
IT-Bereich
oder
– Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
– Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
– Umfangreiche Kenntnisse in Job-Scheduling-Systemen wie z.B. APX,
Automic (ehm. UC4), Control-M oder Stonebranch
– Einem souveränen Umgang im Linux Betriebsystem und dem Scripting mit
zum Beispiel Shell, Python, JCL
– Sie sind flexibel und arbeiten gern im Team
– Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektarbeit und das Durchführen
von Informationsveranstaltungen/Schulungen
Wir bieten
– Eine flexible Arbeitsgestaltung innerhalb ihres Aufgabengebiets
– Die Möglichkeit, ihre Ideen und Know-how im Optimierungsprozess
einzubringen
– Eine hohe Verantwortlichkeit ohne lähmende Routine
Weitere Informationen
– Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten
Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
Imke ist schon bei uns.
Hier ist ihre Geschichte:
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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