IT Projektleiter*in (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 28. März 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 05-011-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger.
Der/die Projektleiter*in agiert an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der Entwicklung und dem operativen IT-Betrieb. Weiterhin sind Arbeits- und Projektgruppen auf taktischen und operativen Ebenen im IT-Betrieb zu koordinieren und zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

  • Leiten und Steuern von technischen Projekten im IT-Betrieb (Architektur, Infrastruktur und Anwendungen)
  • Koordinieren und Abstimmen technischer Details mit den jeweiligen Fachexpert*innen
  • Verantworten der Ressourcen- und Projektplanung nach agilen und klassischen Methoden
  • Konzipieren und Moderieren von Besprechungen, Workshops und kleineren Veranstaltungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor /Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektarbeit
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Steuerungsinstrumente und Projektleitung
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Steuerungsfähigkeit
  • Kenntnisse im IT-Betrieb über Architektur, Infrastruktur und Anwendungen sind wünschenswert
  • Freude und Kreativität bei dem Mitwirken an Veränderungsprozessen sowie Innovationskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Carolin Gbur

Recruiterin

E-Mail: carolin.gbur@drv-bund.de
Tel.: 030 865-32263

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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