IT-Koordinator*in (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 6. Oktober 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-086-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich nimmt als Teil der DRV-IT-Geschäftsstelle zentrale Aufgaben im
Entwicklungsprozess und in der Qualitätssicherung wahr und verantwortet
das Programmmanagement zum gemeinsamen Programmsystem der
DRV. Das Team Fachaufgaben ist für die fachliche Betreuung des
Konfigurations- und des Wissensmanagementsystems sowie deren
Support, das Erstellen von Reports und die Verwaltung von
Organisationseinheiten zuständig. Des Weiteren werden die Aufgaben
als Schulungskoordinierungsstelle wahrgenommen.

Ihre Aufgaben

Planen und Koordinieren der Weiterentwicklung des Konfigurations- und
Wissensmanagementsystems sowie der Schulungskoordinierungsstelle
Vorbereiten und Leiten von Arbeitstagungen und/oder
Informationsveranstaltungen
Durchführen von Schulungen sowie Halten von Fachvorträgen
Vernetzen sowie Zusammenarbeiten mit den DRV-IT-Trägern
und Organisationseinheiten
Verfassen von Gremien-Vorlagen
Mitarbeiten in Projekten, Dienstreisen möglich

Wir erwarten

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH)
im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder
IT oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
Erfahrung in der Erstellung von Prozessen für neue
Services und von Programmiervorgaben
Aktuelle Kenntnisse im Konfigurationsmanagement
(z.B. Auftragsmanagement)
Kenntnisse in der praktischen Anwendung von
Wissensmanagementsoftware (z.B. Confluence) sind wünschenswert
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der
Mitwirkung von Veränderungsprozessen runden Ihr Profil ab

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist
besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen
Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte
Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.
Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Undine Wernicke

E-Mail: undine.wernicke@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865-34984

Mamadou Lamine ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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