Spezialist*in IT-Container-Plattformen (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 17. Juni 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 05-026-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den gemeinsamen
Internetzugang für die Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung und den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team „DevOps Services“ stellt die notwendigen Toolchain für DevOps bereit und überführt die Entwicklungen in den produktiven Betrieb.

Ihre Aufgaben

  • Installieren, Konfigurieren und Betreiben einer Containerplattform
  • Überwachen der Containerplattform inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung
  • Aktives Mitwirken bei der Konzeption und Planung der Container-Betriebsarchitektur
  • Unterstützen bei der Weiterentwicklung von Continuous Integration / Delivery
    Pipelines (CI/CD)
  • Zusammenarbeit mit der Entwicklung beim Erstellen von Containern
  • Unterstützen bei der Umsetzung der IT Sicherheits-Anforderungen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT
  • Aktuelle Kenntnisse von Containertechnologien wie beispielsweise Docker und Kubernetes
  • Praktische Erfahrung mit Development- und CI/CD Tools wie beispielsweise Gitlab CI, Jenkins, Bamboo, ArgoCD, Tekton
  • Idealerweise Erfahrung mit Architekturkonzepten wie Microservices
  • Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten in einem kleinen Team (ca. 6 Personen)
  • Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Christina Urbansky

Personalgewinnung

E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de
Tel.: 0160-91586464

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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