Tätigkeitsbereich
Wir sichern durch unsere Software für den Prüfdienst das System der Altersvorsorge. Mit unserer Arbeit tragen wir damit maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit bei. Wir decken für Arbeitnehmer*innen Missstände in der Entlohnung auf und sorgen damit auch auf persönlicher Ebene der Bürger*innen für Gerechtigkeit. Die agilen Werte Selbstverpflichtung, Mut, Fokus, Offenheit und Respekt bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben
- Vorgeben der definierten Ziele für jeden Sprint
- Teilnehmen, Gestalten und Moderieren agiler Meetings
- Gegenüber Product Owner und Scrum Master sicherstellen, dass die Aufgaben wie vereinbart durchgeführt werden
- Erstellen von User Stories in Zusammenarbeit mit dem Product Owner
- Zusammenarbeiten mit dem Agile Master / Scrum Master
- Fachliche Architektur, Testen und Konzeptionieren sowie Beraten, Ausbilden und Anlernen innerhalb der Prüfdienstverfahren
- Kontakt und Netzwerkpflege mit den Stakeholdern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
- Kenntnisse über agile Frameworks und ein Verständnis, wie man es effektiv für jedes Softwareprojekt implementiert
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft innerhalb Deutschlands zu reisen sowie sich in einem agilen Umfeld mit dynamisch ändernden Anforderungen ins Team einzubringen
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
Vorteile
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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