Tätigkeitsbereich
In einem interdisziplinären Team führen wir die Datenauswertung zur Qualitätssicherung der von der Rentenversicherung getragenen Rehabilitationsleistungen durch. Wir setzen verschiedene Instrumente und Verfahren ein, die wir kontinuierlich weiterentwickeln. In Ihrem Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Reha-Qualitätssicherung und stellen die technischen Abläufe in der Abteilung sicher.
Ihre Aufgaben
- Sie entwerfen, programmieren und entwickeln Datenbank-Anwendungen weiter
- Sie programmieren und erstellen Reports und stellen diese für weitere User zur Verfügung
- Sie verantworten die Analyse, Aufbereitung und Integration von Datenbeständen
- Sie erarbeiten Qualitätssicherungsmaßnahmen für Anwendungsprogramme
- Sie arbeiten mit bei der Auswertung und zielgruppengerechten Aufbereitung von statistischen Erhebungen über die Qualität der Reha-Kliniken
- Sie beraten als IT-Beauftragte*r die Mitarbeitenden der Abteilung in IT-Fragen und übernehmen die Bestellung und Koordination der IT-Ausstattung
- Sie übernehmen weiterhin die Neu- und Weiterentwicklung verschiedenster Datenbank-Prozesse und Systembestandteile
- Sie wirken mit beim Verfassen von Dokumentationen und Anwenderhandbüchern
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung oder Fortbildung im IT-Bereich
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Umgang (Programmierung) mit relationalen Datenbanken/SQL mit, vorzugsweise im Oracle-Umfeld und VBA
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
- Freude an lösungsorientiertem Arbeiten sowie ein analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Abstraktionsfähigkeit für komplexe IT-Anforderungen zeichnen Sie aus
Wir bieten Ihnen
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit verschiedenen Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben – selbständiges Arbeiten schreiben wir groß
- Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs
- Die Option nach der Probezeit überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten
- Eine freundliche Atmosphäre in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Expertenteam
Weitere Informationen
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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