IT-Administrator*in Webserver & JEE Middleware (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 17. April 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-018-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „IT-Betrieb“ betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit den Sozialversicherungen im In- und Ausland sicher.
Das Team „IT-Verfahren“ stellt die DevOps Pipeline, die Datenbanken und Applikationsserver, sowie die Sicherheitsanwendungen für die Anwendungsebenen bereit.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau, Konfigurieren und Betreiben von JEE Middleware-Produkten wie IBM Websphere
  • Mitarbeiten in der Konzeption, Planung und Aufbau neuer Webserver Infrastruktur, Java-EE und MicroProfile Anwendungsserver
  • Überwachen der Application Server inklusive Fehleranalyse und -behebung
  • Mitarbeiten bei der Weiterentwicklung von Continuous Integration / Delivery Pipelines (CI/CD)
  • Aufbauen und Betreiben von Containerlandschaften
  • Unterstützen bei der Überwachung der IT Sicherheits-Anforderungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Installation und Administration von IBM Websphere Network Deployment, Websphere Liberty Systemen oder anderen Webservern
  • Kenntnisse in mindestens einer Scriptsprache (zum Beispiel Bash, Python, Jython) und im Bereich Automatisierung (zum Beispiel Ansible, Puppet)
  • Ein großes Plus sind Kenntnisse im BSI-Grundschutz
  • Idealerweise Erfahrung mit Architekturkonzepten wie Microservices
  • Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise wird
    vorausgesetzt
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Die Kommunikation im Team findet in Deutsch statt, daher sind sichere
    Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) in Wort und Schrift notwendig

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten in einem kleinen Team (ca. 8 Personen)
  • Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • null
    Gemeinschaftsgefühl mit ausgeprägter Teamkultur

Ansprechpartner*in

Christina Urbansky

Personalgewinnung

E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de
Tel.: 030 865 34613

Marcel ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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