Ingenieur*in Energieeffizienz technische Gebäudeausrüstung HLS (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 12-002-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung liegen in der Immobiliensteuerung sowie im Bau projekt- und Gebäudemanagement für unsere bundesweiten Liegenschaften mit rund 1.500.000 qm Bruttogeschossfläche. Unsere übergeordneten Ziele sind CO2-Neutralität bis zum Jahr 2030 sowie eine kundenorientierte, ökologisch und ökonomisch verträgliche Gebäudeplanung und -unterhaltung. Im Rahmen dieser Zielerreichung werden wir in den kommenden Jahren mehrere umfassende Großprojekte realisieren. Im Integrierten Gebäudemanagement betreiben wir die Immobilien und tragen so maßgeblich zum reibungslosen Betrieb des Kerngeschäftes der DRV Bund bei.

Ihre Aufgaben

Sie betreuen und entwickeln unsere Anlagen und Systeme, sorgen für einen reibungslosen Betrieb im HLS-Bereich und übernehmen in einem Team von 8 Kolleg*innen folgende Tätigkeiten:

  • Weiterentwicklung der Energieeffizienzmaßnahmen zur Vorbereitung des CO2-neutralen Betriebs bis 2030
  • Mitwirkung bei der Verbesserung oder Erweiterung von Anlagen sowie bei Modernisierungsmaßnahmen
  • Fachliche und personelle Leitung der Meister*innen und Handwerk*innen im operativen Gebäudebetrieb
  • Fachliche Unterstützung bei Vergabeverfahren

Ihr Profil

Mit Ihrem selbstständigen und verlässlichen Arbeitsstil bringen Sie sich gut in das bestehende Team ein. Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und verfügen zusätzlich über:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften (z.B. in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, TGA, HLS oder Maschinenbau)
  • Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Fachliche oder personelle Führungserfahrung sind erwünscht

Wir bieten Ihnen

  • ein vielfältiges Liegenschaftsportfolio und komplexe Anlagen und -strukturen (z.B. Heizkraftwerk, BHKW/KWKK, Kältezentren, Büroflächen)
  • Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung einer zukunftssicheren und C02- neutralen Versorgungsstruktur und wirksamen Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz mit spannende und anspruchsvolle Aufgaben
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice
  • Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer familienfreundlichen Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes
  • Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in einem motivierten und kollegialen Team und den Strukturen der DRV sicherstellen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Weiterhin ist es erforderlich, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen in unseren Dienstgebäude regelmäßig von den Betriebsingenieuren besichtigt und begutachtet werden (kurze planbare Dienstreisen sind möglich).

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Mobiles Arbeiten
  • Personalverantwortung
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Benjamin Herzog

Personalgewinnung

E-Mail: Benjamin.Herzog@drv-bund.de
Tel.: +49 15112452131

Florian ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Hier finden Sie mehr zu unseren technischen und handwerklichen Berufen:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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