Ingenieur*in technische Gebäudeausrüstung / HLS (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 12-002-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung Unternehmensservice liegen im Bauprojektmanagement und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund. Das Integrierte Gebäudemanagement übernimmt als interner Dienstleister auf einer Bruttogeschossfläche von rund 1 Mio. qm auch die Versorgung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) für unsere fünf Standorte in Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung der Funktionen, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen und Einrichtungen
  • Weiterentwicklung der Energieeffizienzmaßnahmen zur Vorbereitung des CO2-neutralen Betriebs bis 2030
  • Mitwirkung bei der Verbesserung oder Erweiterung von Anlagen sowie bei Modernisierungsmaßnahmen
  • Fachliche und personelle Leitung der Meister*innen und Handwerk*innen im operativen Gebäudebetrieb
  • Beauftragung, Koordination, Abnahme und Abrechnung von Leistungen
  • Koordination und Sicherstellung der behördlichen und gesetzlichen Prüfungspflichten
  • Unterstützung bei Ausschreibungen (Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen für Rahmen- und Wartungsverträge)

Ihr Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/ Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften (z.B. in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, TGA, HLS oder Maschinenbau)
  • aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
  • fachliche oder personelle Führungserfahrung wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • ein vielfältiges Liegenschaftsportfolio und komplexe Anlagen und -strukturen (z.B. Heizkraftwerk, BHKW/KWKK, Kältezentren, Büroflächen)
  • spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Fokus auf zukunftsorientiere Gebäudetechnik
  • eine kollegiale Begleitung in der Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
  • eine familienfreundliche Arbeitgeberin mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlich freien Tagen am 24.12. und 31.12. sowie die Möglichkeit alle anfallenden Überstunden mit Freizeit auszugleichen

Weitere Informationen

Weiterhin ist es erforderlich, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen in unseren Dienstgebäude regelmäßig von den Betriebsingenieuren besichtigt und begutachtet werden (kurze planbare Dienstreisen sind möglich).

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle, so dass wir eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität voraussetzen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Mobiles Arbeiten
  • Personalverantwortung
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Benjamin Herzog

Personalgewinnung

E-Mail: Benjamin.Herzog@drv-bund.de
Tel.: +49 15112452131

Florian ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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