Hauptsachbearbeiter*in (Personal) und ständige*r Vertreter*in der Kaufmännischen Direktorin (m/w/div)

Ort: Bad Salzuflen
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 25. September 2021

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 8070-10-25-02-2021

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

  • Ständige Vertretung des Kaufmännischen Direktors
  • Leiten des Personalverwaltungsteams
  • Mitwirken bei der Personalbeschaffung und beim Personaleinsatz
  • Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten
  • Bearbeiten von Personalangelegenheiten
  • Mitwirken beim Verwalten und Vergeben von Dienst- beziehungsweise Mietwohnungen
  • Mitwirken beim Entwerfen von Stellungnahmen zu Prüfberichten des Revisionsamtes, zu Prüfanmerkungen des Bundesamtes für Soziale Sicherung (BAS) aufgrund der Aufsichtsprüfung und zu Mitteilungen des Bundesrechnungshofes über die Haushalts- und Wirtschaftsführung
  • Bearbeiten von Sonderaufgaben (hierzu gehören auch das Wahrnehmen von Ausbildungsaufgaben, das Mitarbeiten beim Qualitätsmanagement sowie das Bearbeiten von Aufgaben aus dem Bereich der IT)

Die Tätigkeit erfordert den Nachweis der Ausbildereignung nach der AEVO. Diese ist möglichst innerhalb von drei Monaten nach Beschäftigungsbeginn nachzuweisen.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen z.B. Word, Excel, SAP ERP HCM.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle mit Leitungsaufgaben.

 

 

Wir erwarten

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder verwaltungsorientierte Hochschulbildung mit Bachelorabschluss oder Fachhochschulabschluss (zum Beispiel Bachelor of Arts in „Betriebswirtschaft“ oder in „Öffentliche Verwaltung“) oder kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens      3 Jahren (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Verwaltungsfachangestellte*r)
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich des Öffentlichen Dienstes oder auf dem Gebiet des Personalwesens
  • Umfassende und aktuelle Kenntnisse des Arbeitsrechts oder des Tarifrechts, die nicht länger als 36 Monate zurückliegen
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungsrechts und Steuerrechts
  • Besondere Zuverlässigkeit und Integrität

Wir bieten

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 11 nach dem TV DRV-Bund
  • eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem TV DRV-Bund  
  • großzügige Förderung der Fortbildung mit Kostenübernahme 
  • Arbeiten in einem harmonischen, kollegialen und multiprofessionellen Team
  • eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines umfassenden Einarbeitungsplans
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • eine landschaftlich schöne Umgebung im Staatsbad Salzuflen in Nähe zu attraktiven Wohn- und Einkaufsmöglichkeiten mit vielfältigem Freizeitangebot
  • sehr gute Anbindung an die Autobahnen A2 und A33 sowie den Personennah- und Fernverkehr

 

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Sarah Matthiesen
Kaufmännische Direktorin
E-Mail: sarah.matthiesen@drv-bund.de
Tel.: +495222622360

bei Fragen zur Bewerbung:

Ricarda Niewisch
Hauptsachbearbeiterin
E-Mail: ricarda.niewisch@drv-bund.de
Tel.: +493086581633

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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