Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/div)

Ort: Borkum
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 2. Juli 2023

Beschäftigung: Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 8070 - 22 - 13 - 2023

Vergütung: Entgeltgruppe P 7 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Klinik Borkum Riff liegt am Rande der Dünen der Nordseeinsel Borkum und verfügt über 2 Indikationen (Dermatologie und Pneumologie) mit insgesamt 190 Betten. Borkum ist mit rd. 30,7 km² die bei weitem größte Ostfriesische Insel und liegt im Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer.

Die Klinik Borkum Riff der Deutschen Rentenversicherung Bund und die Nordseeklinik der Deutschen Rentenversicherung Rheinland bilden das Reha-Zentrum Borkum mit insgesamt 375 Rehabilitationsplätzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, KLInet).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger*in“

Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen Frau Gabriele Streit, Leitende Gesundheits- und Krankenpflegerin, als fachliche Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer
04922/302-169 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

  • Einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Entgeltordnung Deutsche Rentenversicherung (TV EntgO-DRV) und alle Vorteile eines großen innovativen Arbeitgebers
  • Eine Unterkunft (Appartement) auf dem Klinikgelände
  • Verpflegungsmöglichkeit

Darüber hinaus bietet Ihnen Borkum als Insel im Hochseeklima eine intakte Natur mit einem hohen Freizeitwert sowie vielfältige Sport-, besonders Wassersportmöglichkeiten.

 

Weitere Informationen

Eine Nichtvollbeschäftigung ist grundsätzlich unter bestimmten Voraussetzungen nach Maßgabe dienstlicher Erfordernisse möglich.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Auswahlgespräch eingeladen.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebssportangebote
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Jan Lübben

Hauptsachbearbeiter (Personal) und ständiger Vertreter des Kaufmännischen Direktors

E-Mail: jan.luebben@drv-bund.de
Tel.: +494922302362

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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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