Flächenmanager*in (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 9. März 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 12-120-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, sowie im Gebäudemanagement und in der Immobilienentwicklung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Im Rahmen unserer Investitionsstrategie werden wir in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte umsetzen. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Analyse und Planung unserer Flächen, um in Abstimmung mit den Nutzer*innen eine bedarfsgerechte und optimale Nutzung der Immobilien zu gewährleisten. Dabei sind Ihre Ergebnisse auch Grundlage zur Erstellung von Berichten und Auswertungen der hausweiten Flächennutzung für interne wie externe Adressaten. Als wichtige Schnittstelle zwischen Nutzer*innen (Beschäftigte der DRV Bund) und Ihren Kolleg*innen in der Immobilienabteilung entwickeln Sie die langfristigen Strategien zur Optimierung der Flächenressourcen auf unserem Weg zur CO2-reduzierten Verwaltung. Dazu übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

  • Analyse, Qualitätssicherung und Optimierung der Flächendaten der DRV Bund
  • Beratung, Abstimmung und Begleitung der Nutzer*innen
  • Entwickeln passgenauer und optimierter Nutzungs- und Flächenkonzepte unter Berücksichtigung von Kundenbedarfen und bestehenden Richtlinien (nach RBBau)
  • Unterstützung bei internen Projekten und von Grundsatzfragen des Flächenmanagements

Da auch bundesweit Liegenschaften betreut werden, ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Mit Ihren Erfahrungen im Flächenmanagement sind Sie bereit eine Rolle mit hoher Expertise einzunehmen und sehen sich als Sparringspartner*in für Ihre Leitung und das Team. Zahlen, Daten und IT-Systeme sind das Fundament zur Umsetzung Ihrer lösungsorientierten und nachhaltige Flächenstrategie, bei deren Umsetzung Sie die Bedarfe der Kund*innen stets im Blick behalten.
Zusätzlich verfügen Sie über:

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor beziehungsweise Diplom FH) in einem aufgabenbezogen Fachgebiet
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flächenmanagement, fundiertes Knowhow im Aufgabenbereich und eine selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Beratungsstärke sowie Freude am Umgang mit Kund*innen
  • Eine grundsätzliche IT-Affinität, idealerweise gepaart mit CAFM- und CAD-Kenntnissen
  • Erfahrungen in der Anwendung der RBBau sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Raum bei der Gestaltung Ihrer Aufgaben im Rahmen unseres vielfältigen Immobilienportfolios
  • Eine sinnstiftende, kreative und zukunftsorientierte Tätigkeit für eine ressourcenschonende Flächennutzung
  • Eine gut strukturierte und begleitete Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen in einem motivierten und kollegialen Team und den Strukturen der DRV sicherstellen
  • Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, Homeoffice und mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiles Arbeiten
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Benjamin Herzog

Personalgewinnung

E-Mail: Benjamin.Herzog@drv-bund.de
Tel.: +49 15112452131

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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