Fachspezialist*in Entwicklung IT Anwendungen (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-036-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unsere Abteilung DRV-IT DSRV & Services am Standort Würzburg realisiert als IT-Servicedienstleister der Rentenversicherung fortlaufend neue IT-Services und nimmt diese in Produktion. Die DSRV fungiert als zentrale Datenannahme- und verteilstelle für die Rentenversicherungsträger, andere Sozialversicherungsträger und die Kommunikationspartner außerhalb der Rentenversicherung, wie zum Beispiel Reha-Kliniken und Bildungseinrichtungen.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen der fachlichen Vorgaben zur Einführung und Weiterentwicklung von Datenaustauschverfahren
  • Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung (u.a. Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und Überwachen der Produktion)
  • Sicherstellen eines störungsfreien Betriebs der IT-Verfahren und Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbehebung
  • Erstellen von IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
  • Auswerten von Rechtsgrundlagen und Fachliteratur sowie Entwerfen von Stellungnahmen, Vorlagen und Rundschreiben
  • Konzipieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen und Schulungsmaßnahmen
  • Erstellen und Pflege von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich IT oder Sozialversicherungsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in, mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung oder in der IT mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Berufserfahrungen in der Anforderungserstellung
  • SQL-Grundkenntnisse sowie aktuelle fundierte Kenntnisse in Datenbanktools, wie DB Visualizer und/oder SQL Developer
  • Erfahrung in Arbeiten mit APX sowie JCL
  • Zertifizierung als Tester*in ist wünschenswert sowie
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit des ganzheitlichen Arbeitens in komplexen Infrastrukturen
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen im agilen Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Mareen Rangnitt

Recruiter

E-Mail: mareen.rangnitt@drv-bund.de
Tel.: +49160-97570088

Mamadou Lamine ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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