Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Für Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation ist der Bereich der kompetente Ansprechpartner in allen Fragen der Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln von, prüfen und Stellung nehmen zu Einrichtungs- und Leistungskonzepten der beruflichen Rehabilitation einschließlich Nachhalten der Umsetzung
- Teilnehmen an und Leiten von Arbeits- und Projektgruppen zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung von Teilhabeleistungen der Rentenversicherung mit dem Schwerpunkt der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Unterstützen der Qualitätssicherung in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation
- Entwerfen von Vorlagen und Stellungnahmen für die Gremiensitzungen, Selbstverwaltungsorgane, das Direktorium und die Abteilungsleitung in Angelegenheiten der Berufsförderungswerke sowie freien Bildungsträgern
- Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund in Aufsichtsgremien der Berufsförderungswerke
- Bearbeiten von Beschwerdesachen in schwierigen Fällen
Die Aufgabe erfordert das Wahrnehmen von Dienstreisen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH) oder
gleichwertigen Abschluss in den Fachgebieten
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Gesundheitswissenschaften,
Psychologie oder
eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in, zum Beispiel
Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen) - Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der
beruflichen Rehabilitation - Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Teamfähigkeit und konzeptionelles Denken
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Die Möglichkeit zu eigeninitiativer, konzeptioneller Weiterentwicklung der beruflichen Rehabilitation
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice ausgeübt werden kann
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Stelle werden wir Auswahlgespräche führen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Home Office
- Unbefristete Stelle
- Betriebssportangebote
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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