Expert*in Tarif-, Dienst- und Arbeitsrecht (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 19. April 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 20-017-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich Tarif-, Dienst- und Arbeitsrecht im Dezernat Expertenthemen Personal berät und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Personalabteilung bei anspruchsvollen personalrechtlichen Fragestellungen. Die Mitarbeitenden des Dezernats wirken an innovativen Projekten und Vorhaben der DRV Bund mit. Sie tragen mit ihrer Fachexpertise dazu bei, die Rahmenbedingungen für die Beschäftigungsverhältnisse unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Entwicklungen attraktiv und zukunftsorientiert zu gestalten.

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten lösungsorientiert Grundsatzangelegenheiten und beraten bei Fragestellungen aus dem Tarif-, Dienst- und Arbeitsrecht
  • Sie werten einschlägige Rechtsgrundlagen, Rechtsprechung und Fachliteratur aus und tragen zu einer zielgerichteten Umsetzung bei
  • Sie erstellen Tätigkeits- und Funktionsbewertungen und sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Eingruppierung
  • Sie wirken in einem engagierten Team beim Entwerfen und Verhandeln von Tarifverträgen und Dienstvereinbarungen sowie deren Umsetzung mit

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (z. B. Bachelor oder Diplom (FH)), idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Personal, Verwaltung oder Sozialversicherung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise bringen Sie aktuelle mehrjährige theoretische sowie praktische Erfahrungen im Personal- und Tarifrecht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst mit
  • Sie arbeiten eigenständig, schätzen aber auch die kollegiale Zusammenarbeit
  • Sie treten in Verhandlungen souverän auf und sind bereit Verantwortung zu übernehmen
  • Sie bringen ein Talent zur adressatengerechten Aufbereitung von juristischen Sachverhalten und Dokumenten mit und können sehr gut schriftlich und mündlich kommunizieren
  • Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend zu treffen

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben! Button auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-)Zeugnisse, bestenfalls im pdf-Format.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Home Office
  • null
    Unbefristete Stelle
  • null
    Gleitzeit
  • null
    Verantwortung

Ansprechpartner*in

Georg Meinel

Recruiter

E-Mail: georg.meinel@drv-bund.de
Tel.: 030 865 35264

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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