Expert*in IT-Sicherheit (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die
Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV.

Ihre Aufgaben

• Organisieren und Koordinieren der tagesübergreifenden Informationssicherheit
  insbesondere des Sicherheits- und IS-Risikomanagements
• Aktive Mitarbeit in Gremien
• Koordinieren und Mitarbeiten in der Redaktion der Informationssicherheitspolicy
  der DRV
• Zentrales Koordinieren und Durchführen regelmäßiger Prüfungen und Audits
  zur Sicherstellung der Erfüllung der KRITIS-Verordnung

Ihr Profil

Sie verfügen über

• Eine Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheits-Bereich mit erster Berufserfahrung
  oder
• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) und mehrjährige Erfahrungen im ISMS auf Basis ISO 27001 beziehungsweise Grundschutz
  oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Sicherheitsumfeld

Wir bieten Ihnen

• Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes
  Aufgabenspektrum abdeckt
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
  großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
  Arbeitszeiten
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, wir unterstützen die
  praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
  Arbeitsalltag
• Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der
  Einarbeitung im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden

Weitere Informationen

Wir werden mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von
Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit
besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.