Direktor*in IT / Chief Information Officer (CIO) (m/w/div)
Tätigkeitsbereich
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Träger der Deutschen Rentenversicherung mit Hauptsitz in Berlin und Standorten in Brandenburg an der Havel, Gera, Stralsund und Würzburg.
Wir begleiten unsere Versicherten und Rentner*innen auf dem Weg durch das gesamte Arbeitsleben und darüber hinaus. Mit unseren Leistungen tragen wir wesentlich zur Lebensstandardsicherung bei und sind somit eine tragende Säule des Sozialstaats.
Dabei sorgt unsere leistungsstarke, nachhaltige und sichere IT-Landschaft für die Gewährleistung der Zukunftsfähigkeit der gesamten DRV, ihrer rund 79 Millionen Kund*innen und rund 61.500 Beschäftigten.
Der stetige Zuwachs in Menge und Komplexität unserer IT erfordert eine Neuorientierung auf allen Führungsebenen. Ganzheitlich, zukunftsorientiert und agil.
Ihre Aufgaben
Als Direktor*in IT / CIO tragen Sie in besonderer Vertrauensstellung die Gesamtverantwortung für unsere IT-Umgebung sowie deren Infrastruktur und Entwicklung. Dabei stehen Sie im direkten Austausch mit dem geschäftsführenden Direktorium. Mit Ihrem guten Gespür für Megatrends erkennen Sie zuverlässig Innovationspotenziale, sorgen für deren Implementierung und treiben die technologische Entwicklung der DRV Bund aktiv weiter voran.
- Strategisch, konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung der gesamten IT-Landschaft mit Unterstützung von über 3000 Mitarbeitenden, aktuell für das neue Kernsystem, dem bisher größten IT-Projekt der öffentlichen Verwaltung
- Disziplinarische Führung der obersten IT-Leitungen
- Synchronisieren der IT-Abteilungen und Verantworten von Multi-Projekten mit höchster strategischer Relevanz
- Verantworten der Umsetzung relevanter Gesetzgebungsverfahren mit IT-Bezug und aktive Beteiligung am politischen und gesellschaftlichen Diskurs
- Repräsentieren der DRV Bund nach Innen und Außen, z.B. gegenüber der Selbstverwaltung, Institutionen, Aufsichtsbehörden und weiteren relevanten Zielgruppen
- Monitoren und Optimieren des jährlichen Gesamtbudgets in 3-stelliger Millionenhöhe
Ihr Profil
Mit hoher Expertise für umfangreiche IT-Landschaften und exzellenten Analysefähigkeiten bringen Sie sich proaktiv und visionär ein. Aktuellen Themenfeldern wie z.B. Agile Leadership, Business Agility, Cloud, Security und KI begegnen Sie souverän. Mit klarer Kommunikation vermitteln Sie Ihre Strategie empathisch, motivierend und mit einem guten Blick für Machbares. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:
- Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) oder gleichwertig
- Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und aufgabenbezogenen Themenfeldern (IT-Großprojektleitung, Changeprozesse), vorzugsweise in großen Organisationen
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung mit komplexen Entscheidungsstrukturen sind von Vorteil
- Sie kennen wesentliche strategische Initiativen und Rahmenbedingungen zur IT-gestützten Verwaltungsmodernisierung in Deutschland und Europa
Wir bieten Ihnen
- Eine herausgehobene Schlüsselposition in der DRV Bund, die sowohl die tägliche Arbeit als auch die langfristige Ausrichtung maßgeblich beeinflusst
- Eine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit zur Sicherstellung des deutschen Rentensystems bei einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gestaltungsspielräume und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen visionären Aufgabe
- Ein modernes und nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Organisation mit gesellschaftlicher hoher Relevanz
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Gespräche führen.
Vorteile
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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