Ihre Aufgaben
Zusammen mit der Projektleitung entwickeln und leiten Sie, im Rahmen von Bauherrenaufgaben, für die Deutsche Rentenversicherung Bund Bauprojekte in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI
- Sie koordinieren und steuern die Vertragspartner*innen im Bereich der Versorgungstechnik
- Sie verantworten die Budgets, die Haushaltsmittel, die Termine und das Berichtswesen in der Versorgungstechnik für ihre Projekte
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Lotus Notes, Intranet) und die Bereitschaft, sich die EDV-Kenntnisse in den CAD- und
AVA-Programmen sowie in MS-Projekt innerhalb von 6 Monaten anzueignen.
Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von Dienstreisen verbunden.
Wir erwarten
- Sie suchen technische Herausforderungen bei einer fachkundigen Bauherrin?
- Sie haben Freude an Weiterentwicklung?
- Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem großen und modernen Gebäudeverbund (rd. 1,5 Mio. qm Bruttogeschoßfläche) anwenden und entwickeln?
- Sie wissen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin zu schätzen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Ingenieur*in (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik beziehungsweise gleichartige Abschlüsse
- eine nachweisliche und aktuelle erfolgreiche Tätigkeit im Projektmanagement größerer Bauvorhaben von mindestens 3 Jahren, wie zum Beispiel Verwaltungsgebäuden oder Kliniken, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt
Eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität setzen wir für diese Tätigkeit voraus.
Wir bieten
- Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV DRV-Bund; entspricht TVöD
- Individuelle finanzielle Anreize im Rahmen des Tarifvertrages, abhängig von Ihrer Berufserfahrung
- Flexible Arbeitsformen durch Home-Office-Lösungen
- ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit
- eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden.
- Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote
Ansprechpartner*innen
bei fachlichen Fragen:
Kerstin Gruß
E-Mail: Kerstin.Gruss@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 82470
bei Fragen zur Bewerbung:
Sandra Butschkau
E-Mail: sandra.butschkau@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 33278
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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
