Diplom-Ingenieur*in (FH)/Bachelor (m/w/div) – Fachrichtung Versorgungstechnik im Bereich Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben

Zusammen mit der Projektleitung entwickeln und leiten Sie, im Rahmen von Bauherrenaufgaben, für die Deutsche Rentenversicherung Bund Bauprojekte in den Leistungsphasen 1 – 9 der HOAI

• Sie koordinieren und steuern die Vertragspartner*innen im Bereich der Versorgungstechnik
• Sie verantworten die Budgets, die Haushaltsmittel, die Termine und das Berichtswesen in der Versorgungstechnik für ihre Projekte

 Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Lotus Notes, Intranet) und die Bereitschaft, sich die EDV-Kenntnisse in den CAD- und AVA-Programmen sowie in MS-Projekt innerhalb von 6 Monaten anzueignen.Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von Dienstreisen verbunden.

Wir erwarten

• Sie suchen technische Herausforderungen bei einer fachkundigen Bauherrin?
• Sie haben Freude an Weiterentwicklung?
• Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem großen und modernen Gebäudeverbund (rd. 1,5 Mio. qm Bruttogeschoßfläche) anwenden und entwickeln?
• Sie wissen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin zu schätzen?

 

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Ingenieur*in (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik beziehungsweise gleichartige Abschlüsse
• eine nachweisliche und aktuelle erfolgreiche Tätigkeit im Projektmanagement größerer Bauvorhaben von mindestens 3 Jahren, wie zum Beispiel Verwaltungsgebäuden oder Kliniken, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt

 

Eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität setzen wir für diese Tätigkeit voraus.

Wir bieten

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV DRV-Bund; entspricht TVöD
• ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
• die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit
• eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Überstunden.
• Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub.
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.