Dezernatsleiter*in Digitale Verfahren und Prozesse (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Das neu aufzubauende Dezernat „Digitalisierung von Verfahren und Prozessen in der Rehabilitation“ wird innerhalb der Abteilung GQ Prävention, Rehabilitation und Sozialpolitik eine Pilot-Rolle einnehmen. Zur Weiterentwicklung von Verfahren und Prozessen der Rehabilitation sollen neue agile Arbeitsweisen erprobt werden. Zum Aufgabenportfolio des Dezernats gehören unter anderem die fachliche (Neu)-Konzeption von Produkten, ein trägerübergreifendes Anforderungsmanagement sowie die Koordination der IT-Umsetzung. Darüber hinaus liegt die Kommunikation sowie das Veränderungsmanagement in Bezug auf die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur qualitätsorientierten Einrichtungsauswahl im Aufgabenbereich des Dezernats.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Dezernat „Trägerübergreifende Digitalisierung“ und nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr
• Darüber hinaus vertreten Sie die Deutsche Rentenversicherung Bund in internen und trägerübergreifenden Gremien (z.B. Ministerien, Sozialleistungsträgern) und durch Fachvorträge
• Sie beraten und unterstützen das Direktorium sowie die Selbstverwaltung
• Sie gestalten proaktiv die Aufgaben des Dezernats (z.B. Gremienvorlagen, Analyse von sozial- und gesundheitspolitischen Reform- und Gesetzesvorhaben)

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in einem IT-Bereich (zum Beispiel Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder Ähnliches) oder in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem der Berufsfelder
• Erste Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Sie verfügen über Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden
• Kenntnisse im Change- und Projektmanagement runden ihr Profil ab
• Idealerweise haben Sie Freude an Projektarbeiten, an der Entwicklung neuer Ideen und sind kommunikativ, flexibel und lösungsorientiert.

Wir bieten Ihnen

Eine große Themenvielfalt und die Möglichkeit eigenständig und kreativ zu arbeiten

Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für die Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft der DRV Bund zu gestalten

Ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können

Weitere Informationen

• Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Dieses beinhaltet eine Arbeitsprobe.
• Die besondere Zuverlässigkeit und Integrität wird vorausgesetzt.
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.