Datenbankadministrator*in für MS SQL Server (m/w/div)

Ort: Berlin, Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 19. Juli 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 09-032-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Im Bereich Database Management sind wir für die Datenbanklandschaft des Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung (RZ DRV) verantwortlich. Wir planen, stellen bereit und betreuen die Datenbanken auf verschiedenen standardisierten Plattformen für eine Vielzahl von Anwendungen unserer Kund*innen. Als zentraler Bestandteil der IT-Architektur übernehmen wir eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen im Team Database Transition am Standort Berlin oder Würzburg.

Ihre Aufgaben

  • Sie installieren, konfigurieren und administrieren MS SQL Server Datenbanken
  • Sie planen, konzeptionieren und dokumentieren die Datenbanklandschaft unserer internen und externen Kund*innen (Rentenversicherungsträger)
  • Sie führen IT-Projekte und arbeiten dort mit
  • Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und betreuen die Windows Server Administration inkl. Rechte- und Rollenkonzepte, Gruppenrichtlinien, NTFS, Registry und Services
  • Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen

In unserem jungen, multikulti Team wird flexibel in Präsenz im modernen Bürogebäude sowie im Homeoffice gearbeitet.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Fachinformatiker*innenausbildung mit Schwerpunkt Datenbanken oder vergleichbare praktische Erfahrungen im IT- Bereich
  • Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen im Datenbankbereich
  • Sie würden sich als Expert*in in der SQL Server Administration bezeichnen und haben fundierte Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme, speziell MS SQL Server sowie der dazugehörigen Software, Protokolle und Normen
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Windows Server Administration inkl. Rechte- und Rollenkonzepte, Gruppenrichtlinien, NTFS, Registry und Services
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen (Unix / Linux, Windows, Shell) sowie PowerShell-Scripting, T-SQL-Scripting sowie
  • Erfahrungen mit Sicherungskonzepten und mit Überwachungskonzepten sowie
  • Erfahrungen mit den Hochverfügbarkeitslösungen
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
  • Wir wünschen uns Teamplayer*innen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Aufgabenflexibilität und ein persönliches Engagement für die Aufgabe runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Einen abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich in einer agilen Organisation
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege sowie offene Türen und Ohren
  • Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich, elektromotorisch höhenverstellbare Schreibtische sind Bestandteil jedes Standardarbeitsplatzes
  • Arbeiten im standortübergreifenden Team und Projekten am Standort Berlin oder Würzburg
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, sollte die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Mareen Höhne

Recruiter

E-Mail: Mareen.Hoehne@drv-bund.de
Tel.: 0160 975 700 88

Lutz ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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