Configuration Manager*in (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 12-106-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung Immobilien werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement, in der Immobilienentwicklung und im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach.
Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie arbeitet auch unsere Immobilienabteilung an zukunftssicheren IT-Lösungen und modernen Prozessen. Als Schnittstelle zur IT-Abteilung übernimmt die Stabsstelle “Zukunft @12” diese Aufgaben und richtet den Fokus auf die Themenbereiche „Bau und Immobilienbetrieb“, “Finanzen und Immobiliencontrolling“ sowie „Nachhaltigkeit und Governance“. Dabei werden mit einem breiten Maßnahmenpaket die digitalen Immobilienprozessen analysiert, entwickelt und standardisiert.
Das Ziel ist es, ganzheitliche und auf unsere Immobilien angepasste IT-Produkte für unsere Kolleg*innen bereitzustellen.

Ihre Aufgaben

Als Expert*in für das Konfigurationsmanagement sind Sie, zusammen mit den Geschäftsprozess- und Anforderungsmanager*innen, im Austausch mit unseren Bau- und Immobilienbereichen, der IT-Abteilung sowie den Softwareanbietern. Dabei übernehmen Sie für den Bereich Bau und Immobilienbetrieb folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung bei der Implementierung von IT-Lösungen für unsere Fachbereiche
  • Konfiguration und Unterstützung bei der Umsetzung der Prozesse in den Applikationen
  • Bewerten vorhandener IT-Anwendungen hinsichtlich einer zukünftigen homogenen IT-Landschaft und von Anforderungen bezüglich der Abweichung von Standardanforderungen
  • Vorbereiten der Datenmigration in neue IT-Lösungen
  • Fachliche Beratung bei der Einführung von IT-Lösungen (Test, Abnahme, Vorbereitung von Schulungen, Berechtigungskonzept et cetera)

Ihr Profil

Mit Ihrem technischen Know-How sind Sie in der Lage die Anforderungen unser Nutzer*innen mit den IT-Systemen/-Produkten zusammenzubringen und bringen Folgendes mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH), Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss

oder

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, zum Beispiel als Fachinformatiker, in Verbindung mit nachgewiesenen Tätigkeiten, die den Fähigkeiten und Erfahrungen einer abgeschlossenen Hochschulbildung entsprechen
  • mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Erfahrungen mit IT- Systemen des Immobilienmanagements (CAFM System, CAD, AVA) oder mit BIM sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

  • eine gut begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
  • die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, zum Beispiel durch die Möglichkeit von Freizeitausgleich, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin mit betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaub

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Mobiles Arbeiten

Ansprechpartner*in

Kristin Steglich

E-Mail: kristin.steglich@drv-bund.de
Tel.: 030 865 34808

Imke ist schon bei uns.

Hier ist ihre Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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