Business Analyst Künstliche Intelligenz (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 8. Juli 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: S5-019-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das KI-Labor bündelt KI-Expertise und KI-Talente in einer zentralen Einheit in der Stabsstelle Digitalstrategie und digitale Transformation. Als Expertenteam für KI und Anwendungsfall-Fabrik bringen wir KI in die DRV Bund und stehen allen Fachabteilungen als Ansprechpartner*in mit unserem Unterstützungs- und Beratungsangebot zur Seite. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

  • Identifizieren, Konzipieren und Koordinieren von KI- Anwendungsfällen
  • Strukturieren, Analysieren und Visualisieren von Digitalisierungsprozessen  Identifizieren, Bewerten und Überwachen von Projektrisiken im KI-Kontext
  • Sicherstellen der Etablierung von Projektstandards sowie Strategien und die laufende Überwachung aktiver KI-Projekte
  • Stakeholdermanagement inklusive dem Erstellen von Statusberichten, Pflege von Beziehungen zu Projektbeteiligten, etc.
  • Integration, Förderung und Messung agiler Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) im Projektmanagement und in den Projektteams
  • Mitgestalten des Kommunikations- und Veränderungsmanagement für den Einsatz von KI-Technologien
  • Recherche zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich KI und zielgerichtetes Einbringen des Wissens im Team und der Organisation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine gleichwertige Qualifikation, jeweils vorzugsweise mit (informations-)technischen oder (volks-) wirtschaftlichen oder quantitativen Schwerpunkt, oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich Geschäftsprozessmanagement oder Anforderungsmanagement im Kontext Data Analytics
  • Theoretische oder praktische Kenntnisse im Kontext Machine Learning und Generative AI
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen
  • Es fällt Ihnen leicht, komplexe Konzepte und Technologien adressatengerecht zu kommunizieren
  • Begeisterung für Business Intelligence, Data Analytics, Artificial Intelligence und Geschäftsprozessautomatisierung, insbesondere im Kontext des öffentlichen Sektors (GovTech)
  • Souveränes und professionelles Auftreten sowie Erfahrung im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden und gängigen Projektmanagement-Tools (Microsoft Office, Confluence, Jira etc.) runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Die Möglichkeit durch eigene Ideen die digitale Transformation der DRV Bund mitzugestalten
  • Vielfältige Projekte wie KIRA, in dem eine KI-basierte Anwendung für unseren Betriebsprüfdienst entwickelt wird
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, vielseitige Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum sowie Communities of Practice (CoP) unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch
  • Eine hervorragende Aussicht aus dem 16. Stock des Silberturms über den Dächern Berlins am Hohenzollerndamm; mindestens ein Tag Präsenz pro Woche
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. 

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ansprechpartner*in

Christina Urbansky

Personalgewinnung

E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de
Tel.: 0160 91586464

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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