Betriebsingenieur*in (m/w/div) – Elektrotechnik – Fernmeldetechnik (Gruppenleiter*in)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. Dezember 2020

Beschäftigung: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 7812-035-2020

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

  • Sie suchen technische Herausforderungen?
  • Sie möchten Ihr fachliches Wissen in ein fachlich übergreifendes Team einbringen?
  • Sie wissen einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin zu schätzen?

Dann sind Sie bei uns richtig!

  • Sie leiten die Arbeitsgruppe der Betriebsingenieure (Fernmeldetechnik)
  • In einem interdisziplinären Team sichern Sie den Betrieb unserer Verwaltungsgebäude ab
  • Sie verantworten Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik und sind die*der kompetente Ansprechpartner*in für das technische Personal vor Ort
  • Sie koordinieren und steuern die Vertragspartner im Bereich der Elektrotechnik
  • Sie verantworten die Qualitäten, die Budgets, die Haushaltsmittel, die Termine und das Berichtswesen in der Elektrotechnik für die Verwaltungsgebäude

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, IBM Notes, Intranet, MS-Projekt, CAD- oder CAFM-Programm). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen.

Darüber hinaus besteht das Erfordernis, sich in neue Softwareanwendungen binnen angemessener Zeit einzuarbeiten.

Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von Dienstreisen verbunden.

Wir erwarten

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom-Ingenieur*in/(FH)/Bachelor) der Nachrichtentechnik- bzw. Elektrotechnik mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der Planung, Instandsetzung und Wartung fernmeldetechnischer Anlagen im Schwerpunkt in großen Bürogebäuden ohne Unterbrechung des laufenden Dienstbetriebes

Eine besondere Zuverlässigkeit und Integrität setzen wir für diese Stelle voraus.

Wir bieten

  • ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können
  • die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit bei unbefristetem Arbeitsverhältnis

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Detlev Schröder
E-Mail: detlev.schroeder@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865-82437

bei Fragen zur Bewerbung:

Gabriele Kannengießer
E-Mail: gabriele.kannengiesser@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 33024

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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