Betriebshandwerker*in (Elektrotechnik) (m/w/div)

Ort: Utersum auf Föhr
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: 18. März 2021

Beschäftigung: Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. September 2021

Ausschreibungsnummer: 8070 - 04 – 03/2021

Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

  • Feststellen, Melden und Beseitigen von Mängeln und Störungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln (hierzu gehört auch das Parametrieren von technischen Anlagen)
  • Instandhalten und Instandsetzen von elektrotechnischen Anlagen
  • Durchführen von Umbau- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
  • Mitarbeiten beim Winterdienst

Die vakante Stelle ist befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis längstens zum 31.05.2022 zu besetzen.

Die Tätigkeit erfordert das Vorliegen der Schaltberechtigung für elektrotechnische Anlagen bis 30 kV sowie anlagenspezifische Sachkundenachweise einschließlich der Gebäudeleittechnik. Diese sind innerhalb von drei Monaten nach Beschäftigungsbeginn nachzuweisen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Die Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft erfordert gute Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Signal- und Kommunikationstechnik.

Die erforderlichen anlagenspezifischen Kenntnisse und notwendige Sachkundenachweise sind innerhalb von sechs Monaten nach Beschäftigungsbeginn anzueignen.

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Wir erwarten

  1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder als Elektroinstallateur*in oder als Elektroanlagenmonteur*in
  2. Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Normen (zum Beispiel DIN, VDE DIN, Betriebssicherheitsverordnung)

Wir bieten

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegium. Das Zentrum und sein Träger legen Wert auf eine moderne Personalentwicklung einschließlich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt entsprechend TVÖD einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen und zusätzlicher Altersversorgung.

Die Insel genießt einen außergewöhnlich guten Ruf mit hohem Freizeitwert und verfügt über alle Schulen einschließlich Gymnasium. Die Klinik liegt direkt am Strand und hat eigene Appartements.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportangebote

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Ulrike Wagener
Hauptsachbearbeiter Personal
E-Mail: ulrike.wagener@drv-bund.de
Tel.: +494683 6366

bei Fragen zur Bewerbung:

Ulrike Wagener
Personalverwaltung
E-Mail: ulrike.wagener@drv-bund.de
Tel.: 04683 6366

Teilen:

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Jetzt bewerben!