Beschäftigte in der Zugangssicherung (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 29. Oktober 2020

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. Januar 2021

Ausschreibungsnummer: 7812-030-2020

Vergütung: Entgeltgruppe 4 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

Die Deutsche Rentenversicherung Bund – mit 33 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger – sucht mehrere

Beschäftigte in der Zugangssicherung (m/w/div)

Für unsere Abteilung Unternehmensservice sind im Bereich Sicherungsdienstleistungen am Dienstsitz Berlin zum 01.01.2021 mehrere unbefristete Vollzeitstellen als Beschäftigte in der Zugangssicherung zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 des TV DRV-Bund (entspricht TVöD). Die tarifliche Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit sie die Arbeitszeit eines kompletten Dienstes umfasst.

Ihre Aufgaben:

  • Sie überwachen den Zutritt und nehmen die Zutrittskontrollen wahr (dazu gehören das Ausstellen von Besucherscheinen, das Erteilen von Auskünften und Hinweisen an unsere Besucherinnen und Besucher sowie das Bedienen des Zugangskontrollsystems)
  • Sie führen Streifen- und Interventionsdienste durch
  • Sie händigen Schlüssel aus und nehmen diese zurück
  • Sie überwachen die Gefahrenmeldeanlagen und führen Sicherungsdienstleistungen in Notlagen durch (dazu gehören das Unterstützen bei Evakuierungen, das Absperren von Gefahrenstellen und das Einweisen externer Sicherheitskräfte)
  • Sie führen Sonderaufträge durch

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Die Tätigkeit wird im versetzten Tagesdienst ausgeübt.

Darüber hinaus ist der Erwerb der Qualifikationen Brandschutzhelfer/in gemäß § 10 Abs. 2 ArbSchG und betriebliche/r Ersthelfer/in gemäß § 22 Abs. 2 BGV A1 und § 10 Abs. 2 ArbSchG erforderlich.

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, IBM Notes, Intranet). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen.

Wir erwarten

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung
  • eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung §34 a der GewO
  • eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung

Wir bieten

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr)
  • Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten
  • die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Bitte gehen Sie auf Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Tätigkeit bei der DRV Bund ein und fügen Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Nachweise Ihrer erworbenen beruflichen Qualifikationen sowie weitere Unterlagen, die für die ausgeschriebene Position von Bedeutung sein können, bei. Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Simone Rust
E-Mail: Simone.Rust@drv-bund.de
Tel.: 030/ 865-84827

bei Fragen zur Bewerbung:

Tomasz Schuster
E-Mail: Tomasz.Schuster@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 35264

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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