Bereichsleiter*in Reha-Ergebnisqualität (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

In einem interdisziplinären Team verantworten wir mit hohem Anspruch die Qualitätssicherung von Präventions- und Rehabilitationsleistungen. Unser Ziel ist es, mithilfe der Ergebnisse unserer Analysen eine kontinuierliche Verbesserung der Leistungen sicherzustellen. Mit den Trägern der Rentenversicherung, der gesetzlichen Krankenversicherung sowie den Verbänden der Patientenvertretungen und Reha-Einrichtungen stehen wir dafür in engem Austausch.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Leitung des Bereichs Ergebnisqualität verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung insbesondere die Instrumente der Patientenbefragung. Die Resultate werden genutzt, um die Ergebnisqualität für die von der Rentenversicherung getragenen Präventions- und Rehabilitationsleistungen zu beurteilen.
Ihre Tätigkeiten umfassen hierbei insbesondere:

• Leiten des Bereiches inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung für etwa 8 Beschäftigte
• Koordinieren und Mitwirken bei der Einführung, der technischen und fachlichen Umsetzung sowie der Weiterentwicklung der Verfahren und Instrumente zur Messung der Ergebnisqualität
• Erarbeiten von Stellungnahmen, Vorlagen, Fachvorträgen und wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu Fragen der Reha-Qualitätssicherung
• Vertreten der Deutschen Rentenversicherung Bund auf Tagungen und anderen Veranstaltungen gegenüber internen und externen Stellen wie zum Beispiel unserem Direktorium, der Abteilungsleitung, Reha- und Forschungseinrichtungen, trägerübergreifenden Gremien, Sozialleistungsträgern und Ministerien

Ihr Profil

• Approbation und Facharztanerkennung
• Kenntnisse in der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, gerne im Bereich der medizinischen oder beruflichen Rehabilitation
• Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und/oder Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise in einem interdisziplinären Team
• Eine auf praktischen Erfahrungen beruhende gute Intuition für datenbasierte Analysen und eine Affinität für die Erschließung von Automatisierungspotenzialen

Eine Zusatzqualifikation im Bereich Gesundheitswissenschaften/Public Health, Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung im Gesundheitswesen oder vergleichbar ist von Vorteil. Neben fundierten empirisch-methodischen Kenntnissen überzeugen Sie mit einem verbindlichen und souveränen Auftreten. Ein kooperativer Führungsstil und eine ausgeprägte Netzwerkermentalität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem spannenden Tätigkeitsfeld mit weitreichendem Impact auf das deutsche Gesundheitswesen
• Eine gut strukturierte mentoringbasierte Einarbeitung und ein sorgfältiges Heranführen an die konkret mit der Stelle verbundenen Führungsaufgaben
• Die Option nach erfolgreicher Einarbeitung überwiegend oder teilweise von zu Hause zu arbeiten
• Gestaltungsfreiheit bei der Führung Ihres Bereichs und der Umsetzung Ihrer fachlichen Aufgaben
• Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und führungsbezogenen Fähigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs – Familienfreundlichkeit schreiben wir groß!

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position führen wir ein Vorstellungsgespräch.