Tätigkeitsbereich
Unsere Arbeitgeberin, die Deutsche Rentenversicherung Bund, sichert Ihre Renten.
Wir als Geschäftszimmer des Gesamtpersonalrats (GPR) halten den freigestellten
Mitgliedern des GPR den Rücken frei und helfen ihnen dabei, die Rechte unserer
Beschäftigten gegenüber unserer Arbeitgeberin durchzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie entlasten den Vorstand des Gesamtpersonalrats und die Mitglieder des Gesamtpersonalrats von büromäßigen Tätigkeiten (dazu gehören u. a. das Führen und Anlegen von Akten, das Festlegen und Überwachen von Terminen sowie das Führen von Schriftwechsel auf Weisung)
- Darüber hinaus bearbeiten Sie die Sitzungen des Gesamtpersonalrats und seiner Ausschüsse, soweit zuständig, vor bzw. nach.
- Zudem überwachen Sie die Durchführung der Beschlüsse des Gesamtpersonalrats
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Fortbildung
- Aktuelle Kenntnisse mit MS Office wären wünschenswert
- Ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
einen sicheren Job, faires Gehalt, gute Arbeitsbedingungen und vieles mehr:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit für Sie sich einzubringen
- die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit
- betriebliche Altersvorsorge (bAV) und finanzieller Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen (vwL)
- Gesundheitsangebote
Weitere Informationen
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Vorteile
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Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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