Bearbeiter*in für den Einkauf (m/w/div)

Ort: Todtmoos
| Reha-Zentrum

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 17-23-01-25

Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund, ist eine Rehabilitationsklinik mit 224 Betten. In drei Indikationen (Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie) bieten wir eine hochwertige Rehabilitationsmedizin an.

Mitten im Hochschwarzwald gelegen setzen sich die Mitarbeitenden unsere Klinik Wehrawald in Todtmoos für Rehabilitanden ein, die aus dem gesamten Bundesgebiet zu uns kommen.

Ihre Aufgaben

  • Sie bearbeiten Beschaffungsangelegenheiten, Instandsetzungsangelegenheiten und Dienstleistungsangelegenheiten (dazu gehören unter anderem das Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen, das Bearbeiten von Ausschreibungen, das Verhandeln mit Auftragnehmern und Firmenvertretern, das Auswerten von Angeboten, das Vorschlagen von Aufträgen, das Überwachen der Auftragsausführung, das Bearbeiten von Reklamationen)
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, sowie das Verwalten von Büromaterial
  • Sie wirken beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes mit

 

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel.

 

Es handelt sich um eine besonders korruptions-gefährdete Stelle.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und
  • Über eine mehrjährige Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • unbefristete Stelle
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

  • Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
  • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Home Office
  • null
    Unbefristete Stelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebssportangebote
  • null
    Parkplatz
  • null
    Jobticket

Ansprechpartner*in

Laura Schröder

Bewerbermanagement

E-Mail: bewerber-wehrawald@drv-bund.de
Tel.: 07674 903-596

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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