Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 1. September 2019

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 7811-028-2019

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Ihre Aufgaben

Sie sind mit der Planung, Entwicklung, Einführung, Qualitätssicherung, Durchführung und Pflege von IT-gestützten ablauforganisatorischen Systemen im Bereich des Change- und Releasemanagements für IT-Infrastrukturmaßnahmen befasst. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Durchführen des Change- und Releasemanagements
• Enge Kooperation mit dem Testmanagement und Infrastrukturverantwortlichen
• Optimieren bestehender Prozesse auf Grundlage technischer und organisatorischer Analysen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Werkzeugen im Anforderungs-, Release-, Test- und Abweichungsmanagement

In diesem Zusammenhang nehmen Sie nachstehende Tätigkeiten wahr:

• Sie erstellen fachliche Anforderungsanalysen sowie Fein- und Grobkonzepte hohen Schwierigkeitsgrades.
• Sie wirken an User Stories hohen Schwierigkeitsgrades mit.
• Sie realisieren Anwendungssoftware hohen Schwierigkeitsgrades.
• Das Erarbeiten von und Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihren Arbeiten.
• Sie führen das Konfigurationsmanagement durch und führen Aufgaben der*des Problemanalyst*in und der*des Spezialist*in im Rahmen des Problem- und Incidentmanagements durch.
• Wir zählen auf Ihre Unterstützung bei der Erstellung von Produkten der IT-Abteilung sowie anderer Abteilungen.

Im Zusammenhang mit der Ausübung der Tätigkeit besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlich notwendigen Besprechungen und Schulungen zum Erwerb weiterer Spezialkenntnisse gegebenenfalls auch außerhalb von Berlin.

Wir erwarten

  • eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Hoch- oder Fachhochschulbildung im IT-Bereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der IT oder eine mindestens 4-jährige nachweisbare Berufserfahrung entsprechend dem Tätigkeitsprofil.

Insbesondere verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten

  • des Change- und Releasemanagements

Neben den fachlichen Qualifikationen erfordert die Tätigkeit ein hohes Maß an Fachwissen, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit.

Wir bieten

  • Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
  • Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeiten im Team; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nach Maßgabe dienstlicher Erfordernisse möglich.
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*innen

bei fachlichen Fragen:

Torsten Eichler
Fachbereichsleiter
E-Mail: torsten.eichler@drv-bund.de
Tel.: 030 865 37501

bei Fragen zur Bewerbung:

Christina Urbansky
Recruiting
E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de
Tel.: -49 30 865 33165

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Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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