Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 12. August 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-104-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Für die Betriebsprüfung wird im Bereich des Großrechners elementar die Datei nach §28p Absatz 8 Satz 3 SGB IV geführt und aktualisiert sowie die Arbeitgebermeldungen nach der Datenerfassungs- und Datenübermittlungsverordnung (DEÜV) gespeichert. Die Datei dient als Basis für die Erstellung von so genannten Prüfhilfenlisten, die wiederum die Arbeitsgrundlage für die Durchführung der Betriebsprüfungen bei den Arbeitgebern darstellt. Die Prüfhilfenlisten selbst werden nach einem komplexen Datenaustausch erzeugt, unter anderem mit den einzelnen Trägern der Deutschen Rentenversicherung sowie der bei den betroffenen Arbeitgebern und beteiligten Stellen.

 

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Pflege und Wartung bestehender Cobol-Anwendungen hohen Schwierigkeitsgrades
  • Durchführung von Softwaretests und Evaluation der Testergebnisse
  • Entwicklung neuer bzw. Übernehmen bestehender Datenverarbeitungskonzepte
  • Mitwirkung bei fachlichen Anforderungsanalysen

Wir erwarten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen im IT-Bereich
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung mit COBOL
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, z.B. Oracle oder DB2, sind ebenfalls von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

 

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

E-Mail: 
Tel.: 

Mamadou Lamine ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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