Anwendungsentwickler*in im DRV-IT-Softwarehaus (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 5. September 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 05-109-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Aufgabengebiet des DRV IT-Softwarehauses am Standort Berlin umfasst die Planung, Entwicklung sowie Pflege der Anwendungssoftware zur Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben aus den Bereichen Rente, Beitrag und Statistik. Das Team arbeitet in enger Abstimmung mit anderen Teams bundesweit an der Weiterentwicklung der zentralen Anwendungssoftware (rvDialog).

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Entwicklung von Anwendungssoftware hohen Schwierigkeitsgrads
  • Durchführung von Problemanalysen und Erarbeitung von Lösungen
  • Erstellung der fachlichen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben sowie Grob- bzw. Feinkonzepten
  • Begleitend zu allen Entwicklungsschritten Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen

Wir erwarten

  • Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung)
  • Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse der Programmiersprache COBOL und/oder Java
  • Kenntnisse in einem Versionsverwaltungstool (wie z.B. Git-Versionsverwaltung) sowie Kenntnisse in Linux und MS-Office-Anwendungen
  • Eine strukturierte Vorgehensweise sowie hohe Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten sind vorausgesetzt
  • Eigeninitiative und Kreativität beim Aufbau neuer Strukturen sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Eine strukturierte Ein­arbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

  • Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
  • Im Rahmen der ausgeschriebenen Position besteht die Möglichkeit, Einfluss auf den Bereich betreffende Vergabeverfahren zu nehmen. Daher erfolgt vor Vertragsschluss eine gesonderte Sensibilisierung hinsichtlich der Compliance.
  • Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Yulia Kasimov

Recruiter

E-Mail: yulia.kasimov@drv-bund.de
Tel.: +49 30 865 41736

Mamadou Lamine ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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