Anwendungsentwickler*in für Cobol und Java (m/w/div)

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 8. Juni 2023

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-062-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Bereich „Computerunterstützte Prüfungen“ ist Teil der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und unterstützt den Betriebs- und Einzugsstellenprüfdienst der gesamten Deutschen Rentenversicherung. Das Team „Prüfung der unmittelbaren Beitragszahler“ (PuB) ist verantwortlich für die Erstellung von Software, welche für die Durchführung von Prüfungen benötigt wird. Zu den Aufgaben des Teams zählt unter anderem das Führen einer Basisdatei, auf deren Grundlage Beanstandungen und gegebenenfalls Nachberechnungen vorgenommen werden.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung, Pflege und Wartung bestehender Cobol-Anwendungen für die Durchführung von Sozialversicherungsprüfungen
  • Durchführung von Softwaretests und Evaluierung von Testergebnissen
  • Entwicklung neuer beziehungsweise Übernahme bestehender Datenverarbeitungskonzepte
  • Mitwirkung bei fachlichen Anforderungsanalysen
  • Portierung und Migration von Cobol-Programmen in das Java-Umfeld

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Aktuelle Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Applikationen auf Basis von Java EE
  • Erfahrungen im Umgang mit DB2 und Oracle-Datenbanken
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Cobol, JCL bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen, sofern diese nicht vorhanden sind.
  • Idealerweise verfügen Sie über Wissen im IBM Mainframe-Umfeld sowie im Umgang mit z/OS und Linux Betriebssystemen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Handhabung von Versionsverwaltungssoftware sowie Softwaresystemen zur Integration von Anwendungskomponenten (GIT, Jenkins, UCD)
  • Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und das Einbringen lösungsorientierter Ideen runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die auch für flexibles Arbeiten geeignet ist.
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
  • Sie erwartet bei uns im Team eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit proaktivem Mitgestalten Ihres Bereiches sowie die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • null
    Unbefristete Stelle
  • null
    Weihnachtsgeld
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Monika Mücke

Recruiterin

E-Mail: Monika.Muecke@drv-bund.de
Tel.: 0151 - 189 184 11

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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