Anwendungsentwickler*in Cobol (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 11-100-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Wir glauben an die Verbindung von Tradition und Innovation und suchen engagierte Menschen, die uns helfen, diese Vision zu verwirklichen. Sie sind die/der Richtige, wenn Sie die Magie von Cobol inklusive Divisions, Sections und Paragraphs zuverlässig beherrschen und gleichzeitig helfen den Transfer in moderne Technologien zu unterstützen. Willkommen sind selbstverständlich (Wieder-)Einsteiger*innen, die aufgeschlossen sind, diese Programmiersprache zu erlernen
sowie zu praktizieren. Unsere IT-Systemlandschaft ist groß, vielfältig und bunt. Wir streben eine
digitalisierte DRV-Bund an und sind damit auf einem guten Weg, bei dem wir alte, bewährte und neue Technologien in der Hand haben. Wir entwickeln IT für Generationen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Stabilität unserer Gesellschaft.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen fachlicher Analysen, Entwicklung von Konzepten und Implementierung von Code für IT-Systeme sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
  • Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung
  • Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen sowie Bearbeiten von Kundenanforderungen
  • Mitgestalten und Entwickeln sowie Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT- Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen

Ihr Profil

  • Praktische, aktuelle Erfahrung in der Programmierung von Anwendungen
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung mit der Programmiersprache Cobol (Common Business Oriented Language) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Java, JavaScript, Python, C#, C++, TypeScript, HTML (5) sowie XML, JSON oder Kenntnisse in Sourceverwaltungssystemen (zum Beispiel Git), JakartaEE, SQL, Oracle, Maven sowie Erfahrung mit technischen Infrastrukturen (IT-Systeme, Schnittstellen et cetera)
  • Eine abgeschlossene Berufsaus-, Fort- oder Weiterbildung im IT-Bereich (beispielsweise Informatikkauffrau/-mann, IT-Systemkauffrau/-mann und IT-Systemelektroniker*in, Fachinformatiker*in, Assistent*in für Informatik) oder mehrjährige Berufserfahrung als Quereinsteiger*in im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im MINT-Feld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend für die Kommunikation mit unseren Kund*innen
  • Eine hohe Motivation, Neues dazu zu lernen sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

  • einen vertrauensvollen Austausch in einem kollegialen Team von 5 bis 10 Personen verbunden mit einem abwechslungsreichen, motivierenden Aufgabenfeld
  • viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (bevorzugt ab 19 bis 39 Wochenstunden)
  • eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und
    kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige
    Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs
  • Für uns gehören eine ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware für zufriedenstellende (Zusammen-)Arbeiten dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen wie unser Hoffest und darüber hinaus
    kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern (benefit@Work) und pflegende Angehörige (Amiravita), betriebliche Sozialberatung sowie Online-Vortragsangebote und vieles vieles mehr
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Home Office
  • null
    Unbefristete Stelle

Ansprechpartner*in

Christina Urbansky

Personalgewinnung

E-Mail: christina.urbansky@drv-bund.de
Tel.: 0160 91586464

Mamadou Lamine ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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