Tätigkeitsbereich
Die Abteilung Unternehmensservice ist eine interne Dienstleisterin der Deutschen Rentenversicherung Bund. Die Aufgabenschwerpunkte liegen insbesondere im Bau- und Facility Management für eigene und gemietete Gebäude der DRV Bund.
Die Abteilung hat sich das Ziel gesetzt, ihre Produkte und Services in diesem Bereich standardisiert und mit innovativen, in die Zukunft ausgerichteten Werkzeugen bereitzustellen. Aufgrund erheblich gestiegener Anforderungen an die Prozessoptimierung sowie stetig fortschreitender Digitalisierung ist eine zukunftsorientierte, hoch integrative und dem Stand der Technik entsprechende IT-Lösung einzuführen. Alle für einen erfolgreichen Go-live notwendigen Maßnahmen der Prozessgestaltung und Digitalisierung werden zentral in der Stabsstelle „Zukunft@12“ der Abteilungsleitung im Rahmen eines Programms gesteuert.
Ihre Aufgaben
in einem der Geschäftsprozessbereiche: Bau und Immobilienbetrieb, Finanzen und Immobiliencontrolling oder Nachhaltigkeit und Governance
- Auf Grundlage der Geschäftsprozesse der Abteilung beschreiben und bewerten Sie die fachlich-funktionalen und anwendungsseitigen Anforderungen an ein integriertes IT-System und halten diese in einem Anforderungsmanagementsystem (zum Beispiel: Jira) nach
- Sie sind Schnittstelle insbesondere zu Geschäftsprozessmanager*innen, Konfigurationsmanager*innen/IT-Analyst*innen und Systemarchitekt*innen zu allen anforderungsspezifischen Fragestellungen
- Sie sind Ansprechpartner*in für die Planung und technische Realisierung der Anforderungen durch die IT-Abteilung der DRV Bund
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel: Fachwirt*in) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement/Nachhaltigkeitsmanagement, Informatik, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen Fachrichtung im Immobilienwesen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement einer Fachabteilung sowie über Kenntnisse in mindestens einem der drei nachfolgenden Geschäftsprozessbereiche:
- Bau und Immobilienbetrieb: Bauprojektmanagement, Gebäudemanagement einschließlich Instandhaltung, Mieten von Objekten sowie den rechtlichen Vorschriften im Immobilienkontext
- Finanzen und Immobiliencontrolling: Kaufmännische Immobilienverwaltung, Immobiliencontrolling, Immobilienportfoliomanagement
- Nachhaltigkeit und Governance: GRC (Governance, Risk & Compliance), Nachhaltigkeit und Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 oder EMAS, ein Energiemanagementsystem nach ISO 50001
- Ihre ausgeprägte technische Affinität unterstützt uns im Vorantreiben digitaler Themen
- Ihr Wissen, Ihre Ideen und Best Practices können Sie sowohl schriftlich konzeptionell als auch mündlich nutzergerecht kommunizieren
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit proaktivem Mitgestalten Ihres Bereiches sowie die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken
- Eine trägerübergreifende, durch gute Kontakte entstehende Vernetzung
- Eine intensive und persönliche Einarbeitung
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.
Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben! Button auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-)Zeugnisse, bestenfalls im pdf-Format.
Vorteile
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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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