Analyst*in Portfolio-Management (m/w/div)

Ort: Berlin
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 18. September 2024

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 12-091-2024

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt-, sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Im Rahmen unserer Investitionsstrategie werden wir in den kommenden 10 Jahren mehrere Großprojekte umsetzen. Der Bereich Immobiliensteuerung ebnet den Weg für eine attraktive, in die Zukunft gerichtete Arbeitsumgebung und definiert Standort-, Gebäude-, Raum- und Ausstattungsziele.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken in Angelegenheiten des organisationsweiten strategischen Portfoliomanagements mit und unterstützen bei der Steuerung des Immobilienbestandes
  • Sie analysieren Marktdaten sowie relevante Kennziffern und entwickeln Informationssysteme weiter
  • Sie pflegen die internen IT-Systeme und gewährleisten so die Aktualität von Daten
  • Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen der Organisation und bauen so ein nachhaltiges Netzwerk auf
  • Sie betreuen von unserem Dienstsitz in Berlin–Wilmersdorf unsere Immobilien. Da auch bundesweit einige Liegenschaften vorhanden sind, ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen erfolgreich an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) mit Bezug auf Immobilien oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt*in ) mit Bezug auf Immobilien oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit Bezug auf Immobilien
  • Sie bringen eine aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung im jeweiligen Aufgabengebiet mit
  • Sie verfügen über aufgabenrelevante Erfahrungen im Portfoliomanagement sowie im Umgang mit fachlichen Softwarelösungen
  • Sie zeichnen sich durch Zahlen- und Analyseaffinität aus
  • Sie arbeiten kunden- und serviceorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme (insbesondere Excel)

Wir bieten Ihnen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Eine Arbeits- und Führungskultur, die Ihre Eigenverantwortung durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens anerkennt und unterstützt
  • Ein motiviertes, kompetentes und vielfältiges Team
  • Eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet
  • Flexible Arbeitszeiten, minutengenaue Zeiterfassung, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, von zu Hause zu arbeiten – die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie familienfreundliche Bedingungen liegen uns am Herzen!

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • null
    Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Michal Gawryl

Recruiter

E-Mail: michal.pawel.gawryl@drv-bund.de
Tel.: 030 865 34037

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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