Agile Coach (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Als eine Abteilung der DRV Bund verantworten wir in unserem Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge.

Gemeinsam mit unserer IT-Abteilung arbeiten wir aktiv an der Weiterentwicklung unserer agilen Organisation. Wir brauchen Sie, um gemeinsam mit dem Leiter des Bereichs die Erweiterung des Aufgabenportfolios zu gestalten und um die Weiterentwicklung der Agilität in der Abteilung voranzutreiben und zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

In dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit

• führen Sie strategisch wichtige Trainings, Coachings und Workshops mittels agiler Methoden durch
• implementieren Sie agile Strukturen, Prozesse und Praktiken innerhalb der Abteilung
• planen und entwickeln Sie Workshops und Trainingskonzepte und bereiten diese vor (dazu gehören unter anderem das Evaluieren neuer Methoden im Umfeld innovativer und interdisziplinärer Arbeitsweisen und das Anpassen auf den Einsatz eigener Services)
• unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der Planung und Durchführung von Nachbesprechungen mit Kund*innen (dazu gehören unter anderem das Durchführen eines begleitenden Erwartungsmanagements mit den Kund*innen und das Einholen, Analysieren und Aufbereiten des Feedbacks)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit ähnlichem Schwerpunkt mit mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrungen
• Sie bringen eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Einführung und Anwendung agiler Methoden, idealerweise im Bereich der agilen Transformation im Bereich Public Sektor mit.
• Darüber hinaus können Sie Ihre Methodenkompetenz im Bereich Agiles Projektmanagement, zum Beispiel als Scrum Master oder Agile Coach, durch Zertifizierungen oder Zeugnisse nachweisen.

• Ihre Fachexpertise ist gefragt: Wir lassen Ihnen Raum zur freien Entfaltung und freuen uns, wenn Sie pro-aktiv eigene Ideen einbringen und uns von ihnen überzeugen. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Empathievermögen und die Fähigkeit zum Netzwerken runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Freiraum statt Vorgaben-Das WAS wird definiert, das WIE gestalten Sie mit Ihrem Team!
• Innovative Arbeitskultur an einem zentralen Arbeitsplatz und eine Umgebung, in der Sie Dinge gestalten können
• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Für die Besetzung dieser Position werden wir Auswahlgespräche führen.