Administrator*in (m/w/div) – Web-Application-Firewall

Ort: Würzburg
| Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 31. August 2022

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-113-2022

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Unser Bereich betreibt alle IT-Verfahren der Abteilung Grundsatz und Querschnitt.
Wir konzipieren und betreiben den Datenaustausch zwischen der Deutschen
Rentenversicherung Bund und ihren externen Kommunikationspartnern der
nationalen und internationalen Sozialversicherung. Wir stellen die zentralen
Applikationsserver, Datenbanken undweitere Anwendungen für den Betrieb der
IT-Verfahren zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

  • Optimieren und weiterentwickeln von IT-Systemen
  • Bereitstellen und Implementieren von IT-Systemen
  • Überwachen von IT-Systemen, was die Fehleranalyse und -beseitigung
    beinhaltet
  • Beraten und Unterstützen von IT-Applikationen
  • Mitwirken beim Erstellen und Umsetzen von IT-Sicherheitskonzepten

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder
    eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
    Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Kenntnisse über die Installation, Administration und Konfiguration der im
    Verantwortungsbereich befindlichen IT-Systeme, sowie der dazugehörigen
    Software wie z.B. Loadbalancing und Web-Application-Firewall-Software
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Betriebsprozessen z.B. mit ansible
  • Freude und Kreativität am Mitwirken von Veränderungsprozessen sowie eine
    ausgeprägte Lernbereitschaft und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines
    großen öffentlichen Arbeitgebers
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
    Arbeitszeiten
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag.

 

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

  • null
    Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Ansprechpartner*in

Janette Watzig

E-Mail: janette.watzig@drv-bund.de
Tel.: 030 865- 41606

Mamadou Lamine ist schon bei uns.

Hier ist seine Geschichte:

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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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